Examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in für die Gerontopsychiatrie

Alexianer St. Hedwig Kliniken GmbH
Hedwigshöhe
Voll/Teilzeit
Kennziffer: KHH21/178

Krankenhaus Hedwigshöhe

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 140.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.

Ihre Aufgaben

Eigenständige Übernahme notwendiger pflegerischer und betreuender Aufgaben im Rahmen der Bezugspflege auf Grundlage der jeweiligen individuellen Pflegeplanungen
Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten und Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen
Einbindung von Angehörigen oder Betreuern
Absicherung lückenloser Dienstübergaben
Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation

Ihr Profil

Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachkraft
Erfahrung im Psychiatriebereich wünschenswert
Besondere Kommunikationsbereitschaft im Kontakt mit psychisch erkrankten älteren Menschen
Teamorientierung, Organisationsgeschick und Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet
Bereitschaft zur Kooperation im multiprofessionellen Team
Freude an Weiterbildung und an der Konsolidierung Ihrer Fachkompetenz
Selbstständige Arbeitsweise
Vorkenntnisse im Umgang mit EDV-gesteuerter Pflegedokumentation
Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team
Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) und eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
Bei Bedarf Wohnraum/Betriebswohnungen in Krankenhausnähe
Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Nutzung der Certified Nursing Education (CNE)
Unterstützung bei der Kitaplatzsuche
Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
Bezahlung nach aktuellem Tarif

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.

Ann-Christin Reimer
Pflegedirektorin
030/6741 2500