Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.
An der Philosophischen Fakultät, Institut für Medienforschung besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen im Rahmen einer Mutterschutzvertretung zum 01.05.2025 befristet bis 02.10.2025 (mit der Option der Weiterbeschäftigung für die anschließende Elternzeit) die folgende Stelle:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit Dienstleistungen überwiegend in der Lehre (m/w/d) - Medienforschung
Startdatum
zum 01.05.2025
Arbeitszeit
Vollzeit
Entgelt
Entgeltgruppe 13 TV-L

Standort

Innenstadt
Ausschreibungsnummer
W 30/2025
Befristung
befristet bis 02.10.2025
Bewerbungsfrist
24.03.2025

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:
Personalservice:
Beatrice Gutzmer

Tel.-Nr.: 0381/498-1277

E-Mail: beatrice.gutzmer@uni-rostock.de
Fachbereich:
Prof. Dr. Stefan Kroll

Tel.-Nr.: 0381/498-2709

E-Mail: stefan.kroll@uni-rostock.de

DAS SIND IHRE AUFGABEN

Wissenschaftliche Lehre im Umfang von 16 SWS in den Bachelor- und Masterstudiengängen

die Lehrtätigkeit beinhaltet die Vor- und Nachbereitung der Veranstaltungen
Abnahme und Korrektur von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen
Beteiligung an der Fachstudienberatung
Unterstützung bei wissenschaftsorganisatorischen Aufgaben

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) der Kommunikationswissenschaft und/oder Medienwissenschaft oder vergleichbarer Fächer
erwünscht sind Erfahrungen in qualifizierter Lehre (BA-Niveau)
sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

WIR ALS ARBEITGEBER:
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

WIR BIETEN IHNEN

Flexible Arbeitszeit

30 Tage
Jahresurlaub

Jahressonderzahlung/
Betriebliche Altersvorsorge

Familienbüro

Gesundheitsmanagement
& Hochschulsport

Welcome Center

Weiterbildungsmöglichkeiten
(IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)

Mobiles Arbeiten

Karriereberatung für
Nachwuchswissenschaftler/innen

Fahrradleasing

Mensa - Mitarbeitertarif

WEITERE HINWEISE:
Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.
Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen möglich.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 21 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 24.03.2025. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.