Klinische*r Casemanager*in
- Fallmanager*in im stationären Setting, inklusive der vor- und nachstationären Koordination
- Ausarbeitung, Implementierung, Steuerung und Anpassung von konkreten klinischen Behandlungspfaden mit dem Ziel einer Prozessoptimierung aus Sicht der Patient*innen und Mitarbeitenden
- Entwicklung von individuellen Behandlungsplänen für Patientinnen anhand ihrer individuellen Bedürfnisse und Behandlungsziele, Überwachung des Behandlungsfortschritts sowie Anpassung der Behandlungspfade in enger Abstimmung mit den behandelnden Ärztinnen
- Selbständige Durchführung von Pflegeassessments & Pflegeanamnese
- Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Etablierung, Evaluation sowie Weiterentwicklung von Case Management innerhalb des gesamten Arbeitsbereiches
- Im Gesundheitswesen abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit den Abschlüssen als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau oder gleichwertig nach PflBG
- abgeschlossene Weiterbildung Case Management im Gesundheits- und/oder Sozialwesen
- Vertiefte pflegerische Fachkenntnisse, erworben durch Ausbildung/Studium in Verbindung mit der mindestens zweijährigen Berufspraxis
- Anwendungssichere Kenntnisse pflegerischer Dokumentationssysteme und Klinikinformationssystemen
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung KR8 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.
...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 25.03.2025 ausschließlich über den Jetzt Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.