Projektkoordinator*in/Projektmitarbeiter*in
Die RAA Mecklenburg-Vorpommern e. V. ist ein politisch und konfessionell unabhängiger Träger und arbeitet seit mehr als 20 Jahren konsequent an den aktuellen sozialen Herausforderungen unserer Gesellschaft. Sie ist als zentrale Anlaufstelle in den Bereichen Demokratiestärkung und Bildungsentwicklung in Mecklenburg-Vorpommern tief verwurzelt und bundes- und europaweit vernetzt. Mit einem einzigartigen Netzwerk von Engagierten aus Kitas, Schulen, Politik, Verwaltung, Wissenschaft und der Zivilgesellschaft wirkt die RAA in vielfältigen Projekten und Bildungsangeboten. Sie arbeitet mit einem Team aus hochqualifizierten Expert*innen als innovative Schnittstelle, als erfahrene Moderatorin und vertrauensvolle Beraterin mit Insiderwissen: immer nah am Menschen, immer mit Herzblut und immer mit Blick auf das große Ganze.
Die RAA beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Einrichtung der Personalstelle
Projektkoordinatorin/Projektmitarbeiterin
****** Die Personalstelle umfasst die Tätigkeit in zwei neuen Projekten der RAA. Zum einen ist dies die Projektkoordination der Koordinierungs- und Fachstelle der Partnerschaft für Demokratie Greifswald, zum anderen die Mitarbeit im Projekt Zukunftswege Ost - Fokusregion Ostvorpommern. Der Arbeitsort ist Greifswald; Optionen des Mobilen Arbeitens sind gegeben. Die Wochenarbeitszeit beträgt 30 bis 35 Stunden. Das unbefristete Arbeitsverhältnis wird in Anlehnung an E 11 TV-L vergütet.
Ziel der Partnerschaft für Demokratie ist die Stärkung und Unterstützung einer lebendigen, toleranten und vielfältigen demokratischen Gesellschaft. Grundlage ihrer Arbeit ist das Bundesprogramm „Demokratie leben!“ des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend mit der Zielsetzung „Demokratie fördern, Vielfalt gestalten, Extremismus vorbeugen“. Ziele des Programms sind die Förderung und Stärkung des vielfältigen demokratischen Engagements durch die Stärkung einer lebendigen Zivilgesellschaft vor Ort, die Etablierung und Entwicklung von Verfahren der demokratischen Beteiligung (einschließlich der Entwicklung und Erprobung innovativer Beteiligungsansätze), die gesellschaftliche Sensibilisierung in Bezug auf alle demokratie- und rechtstaatsfeindlichen Phänomene und die Stärkung des öffentlichen Engagements hiergegen (u. a. gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit sowie darauf bezogene Formen der Diskriminierung), die Umsetzung fachlicher Ansätze im Rahmen unterschiedlicher Projekte, der Aufbau von Knowhow im Umgang mit programmrelevanten Herausforderungen oder Problemlagen, die Entwicklung einer Kultur der Unterstützung und Wertschätzung ehrenamtlichen Engagements in allen Themenfeldern des Programms sowie der Dialog zu Sicherheit und Prävention.
Die Gemeinschaftsinitiative Zukunftswege Ost, dessen Teil das Projekt Zukunftswege Ost - Fokusregion Ostvorpommern ist, will Menschen in Ostdeutschland ermutigen und bestärken, die sich für ein demokratisches Zusammenleben, für ein lebenswertes Umfeld für alle Menschen und ein zugewandtes, respektvolles Miteinander engagieren. In der Fokusregion (Altkreis) Ostvorpommern - eine von dreien in Ostdeutschland -identifiziert die RAA Bedarfe, Kooperationspartner und geeignete Handlungsansätze. Es werden Kooperationsnetzwerke gestiftet und begleitet, um die Zivilgesellschaft vor Ort langfristig robust aufzustellen und gemeinsam mit Partnern aus Politik, Verwaltung, Unternehmen und Stiftungen neue Angebote für die Fokusregionen zu entwickeln und das gemeinsame Wirken demokratischer Akteure zu befördern. Außerdem bietet das Projekt attraktive Zugänge, Wissenstransfer und Sichtbarkeit für lokale Akteure unter dem Dach von Zukunftswege Ost.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben:
- Koordination der Partnerschaft für Demokratie in Zusammenarbeit mit dem Federführenden Amt der Hansestadt Greifswald
- inhaltlich-fachliche Beratung von Projektträger*innen
- Initiierung von Projekten des Aktions- und Initiativfonds
- Begleitung von Einzelmaßnahmen
- Koordinierung der Arbeit des Bündnisses und des Kinder- und Jugendbeirats
- Planung und Gestaltung des Jahrestreffens der Partnerschaft („Demokratiekonferenz“) und weiterer Netzwerkveranstaltungen
- lokale sowie regionale Vernetzungsarbeit sowie Kooperation mit relevanten Akteur*innen
- Beratung und Unterstützung von Bürger*innen und zivilgesellschaftlichen Strukturen
- Unterstützung von relevanten, an der Partnerschaft beteiligten bzw. in der Fokusregion aktiven Akteur*innen in Bezug auf Fortbildung, fachliche Qualifizierung und Beratung sowie
- Öffentlichkeitsarbeit in enger Abstimmung mit dem Federführenden Amt bzw. der Geschäftsführung der RAA M-V.
Qualifikationen / Anforderungen:
- Interesse und Freude an der Arbeit in Netzwerken und im Bereich Demokratieförderung
- ein abgeschlossenes pädagogisches oder sonstiges geistes- bzw. sozialwissenschaftliches Hoch- oder Fachhochschulstudium
- hohe organisatorische, soziale, politische und interkulturelle Kompetenz
- berufliche Erfahrungen und Kenntnisse im Tätigkeitsfeld bzw. in ähnlichen Bereichen
- Erfahrung mit und Bereitschaft zu kooperativem Arbeiten in und mit Netzwerken
- fachliche Kenntnisse der Erwachsenenbildung
- sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- eine selbstständige, strukturierte und reflektierte Arbeitsweise
- souveränes Auftreten
- Kenntnis und Anwendungskompetenz in Bezug auf Moderations- und Präsentationstechniken
- Bereitschaft, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten (teilweise Abend- und Wochenendtermine)
- Bereitschaft zu Selbstevaluation, Fortbildung und Supervision
- Beherrschung der gängigen Office- und Internetanwendungen
Leistungen der Anstellung:
- eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit bei einem erfahrenen und renommierten Arbeitgeber
- eine verlässliche, am öffentlichen Dienst orientierte Vergütung, inkl. Jahressonderzahlung
- Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Einarbeitung in die Aufgaben und Abläufe der RAA
- Gestaltungs- und Innovationsspielraum
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeiten zur Fortbildung
- 30 Tage Jahresurlaub
Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bewerbungsverfahren:
Die RAA schreibt derzeit mehrere Stellen an unterschiedlichen Projektstandorten aus. Bitte machen Sie deshalb deutlich, für welche Stelle Sie sich bewerben, indem Sie die o. g. Nummer der Stellenausschreibung in den Betreff Ihrer Mail setzen („Bewerbung zur Stellenausschreibung 3/2025“). Sollten Sie an mehr als einer der Stellenausschreibungen interessiert sein, senden Sie uns bitte nur eine Bewerbung, setzen alle entsprechenden Stellenbezeichnung in den Betreff und gehen in Ihrem Motivationsschreiben ggf. auf die unterschiedlichen Stellenprofile näher ein, wobei Sie auch Ihr vorrangiges Interesse deutlich machen sollten.
Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei per E-Mail bis zum 16. März 2025 an den Geschäftsführer der RAA M-V e. V., Herrn Christian Utpatel, unter bewerbung@raa-mv.de. Wir bitten, auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen zu verzichten. Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 21. März in Waren (Müritz) statt.