| | Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen
Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich
nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert
Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business
Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt
und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare
DNA.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
Werkstudent/in HR (m/w/d) - Personalentwicklung und Recruiting
(10 Stunden pro Woche)
Du möchtest praktische Erfahrungen im Bereich Personalmanagement
sammeln und dabei sowohl im Recruiting als auch in der
Personalentwicklung tätig sein? Als Werkstudent/in HR (m/w/d)
hast du bei uns die Möglichkeit, spannende Einblicke in die
vielfältigen Aufgaben einer Personalabteilung zu erhalten. Wir
suchen engagierte und motivierte Unterstützung, die mit uns
gemeinsam daran arbeitet, unsere Mitarbeitenden zu fördern und
die richtigen Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. Werde
Teil unseres Teams und sammle wertvolle Erfahrungen, die dir in
deiner beruflichen Zukunft weiterhelfen!
Das erwartet dich bei uns:

Du unterstützt bei der Organisation von internen
Trainings (Raumplanung, Vor- und Nachbereitung,
Kommunikation mit Teilnehmenden und Trainer/innen).
Du kümmerst dich um die Vor- und Nachbereitung von
Trainings (z.B. Versand von Feedbackbögen,
Zertifikatserstellung).
Du pflegst unser internes Lern-Management-System und
kümmerst dich um die digitale Verwaltung von Personalakten.
Du hilfst beim Erstellen von Zeugnissen und
Bescheinigungen.
Du begleitest den Bewerbermanagement-Prozess und
unterstützt das Team bei der Prüfung und Auswahl von
Bewerbungsunterlagen.
Du unterstützt bei verschiedenen HR-Projekten, zum
Beispiel im Bereich Employer Branding und Ausbildung.
Du übernimmst Rechercheaufgaben, welche die
Weiterentwicklung unserer Personalprozesse voranbringen.

Das bringst Du mit

Eingeschriebene/r Vollzeit Student/in im Bachelorstudium
(ab dem 3. Fachsemester) oder Masterstudium in BWL,
Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Pädagogik,
Erwachsenenbildung oder einem verwandten Studiengang
Erste Erfahrungen im Bereich Personal sind wünschenswert
(z.B. durch Praktika oder vorherige Ausbildung)
Fließende Deutschkenntnisse (min. C1)
Ausgeprägte kommunikative und organisatorische
Fähigkeiten, sowie eine selbstständige und
verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Offene Persönlichkeit, die gerne mit Menschen
zusammenarbeitet

Was wir bieten

Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
Möglichkeiten für das mobile Arbeiten
Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)
Attraktive Vergütung
30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken oder
ÖPNV-Ticket)
Subventionierte Kantine mit gesunden, täglich
wechselnden Gerichten

Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke
Wir freuen uns auf Ihre vollständige

Online-Bewerbung. |
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