Job-ID: 565j

BÜFA ist mehr als ein zukunftsorientiertes Chemieunternehmen.

1883 in Oldenburg gegründet, ist die BÜFA-Gruppe heute ein unabhängiges, mittelständisches Unternehmen mit derzeit ca. 750 Mitarbeitern an unterschiedlichen Standorten. Die Unternehmenskultur wird von Respekt und gegenseitiger Wertschätzung sowie überdurchschnittlichen Freiräumen bestimmt. Als familienfreundlicher und sicherer Arbeitgeber garantieren wir jedem Mitarbeiter ein sehr attraktives Leistungspaket mit einer angemessenen Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen. Denn uns ist klar, nur gemeinsam sind wir erfolgreich!

In Oldenburg bildet die BÜFA Holding den Kern unseres 1883 gegründeten Unternehmens. Für Strategie, für Wissen und Lösungen, für Innovationen ist sie der Partner aller Geschäftsfelder.

Einsatzort:
BÜFA Holding, Stubbenweg 40, 26125 Oldenburg

Einsatzbeginn:
ab 1. Juni 2025 in Teilzeit (25-30 Wochenstunden) unbefristet

Ihre Aufgaben

Partnerschaftliche Beratung: Gemeinsam mit Ihren zu betreuenden Fachbereichen erarbeiten Sie Rekrutierungsstrategien und verantworten die daraus resultierenden Sourcing- bzw. Onboarding Aktivitäten
Talentmanagement: Im Zuge eines innovativen Vakanzen- und Kandidatenmanagements sind Sie für die Erstellung von Ausschreibungen auf passenden Kanälen zuständig
Bauchgefühl: Mit den Führungskräften führen Sie die Auswahlverfahren vom Bewerbungseingang bis zum Vertragsabschluss durch
Neue Wege: Sie verstehen die Trends des Markts, identifizieren begeistert neue Beschaffungsmärkte und sprechen im Active Sourcing vielversprechende Kandidat:innen selbst an
Bindeglied: Gleichzeitig koordinieren Sie externe Dienstleistungspartner und Institutionen, wie Werbeagenturen, Personaldienstleister oder Bildungswerke

Ihr Profil

Qualifikation & Erfahrung: Sie haben eine kaufm. Ausbildung oder ein wirt. Studium mit Schwerpunkt HR abgeschlossen und bringen Berufserfahrung in der Personalgewinnung mit
Keyskills: Dem dynamischen Tagesgeschäft der Rekrutierung begegnen Sie mit schneller Auffassungsgabe, Lösungsorientierung sowie dem Drang nach stetiger Verbesserung
Schlagfertigkeit: Gutes Selbstmanagement und unternehmerisches Denken kombinieren Sie mit Kommunikationsgeschick, Humor und Teamgeist
Begeisterung: Mit Ihrem serviceorientierten und empathischen Wesen begeistern Sie Kolleg:innen, Kandidat:innen und Führungskräften gleichermaßen
Flexibilität: Sie stehen nach Bedarf auch am Nachmittag oder freitags für Vorstellungsgespräche zur Verfügung

Wir bieten

Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
Flexible Arbeitszeit-Modelle
Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme
Großzügige betriebliche Altersvorsorge
Organisation der Pflege von Angehörigen
BÜFA-Pflegefond
Betreuung von Mitarbeiterkindern
Firmenfitness-Programm von Hansefit
Physiotherapie-Angebote
Business-Bike

Recruiter:in/ Talent Acquisition Manager