Die Stadt Tecklenburg sucht für die Kurverwaltung, Tourismus und Stadtmarketing zum 01.04.2025

Saisonbeschäftigte für den Bereich Counter/Empfang (m/w/d)

im Rahmen einer geringfügig entlohnten Beschäftigung (Minijob). Das Arbeitsverhältnis ist befristet bis 31.10.2025. Die Arbeitszeiten sind vorwiegend samstags und sonntags in der Zeit von 11 bis 16:00 Uhr.

Aufgabenschwerpunkte:

Beratung von Gästen am Counter, telefonisch und per E-Mail
Verkauf von Veranstaltungen und anderen Produkten
Zimmervermittlung
Unterstützung bei Veranstaltungen (z.B. Abendkasse), etc.

Wir erwarten

Freude am Umgang mit Menschen, ein freundliches Wesen sowie gepflegte Umgangsformen
Belastbarkeit und Flexibilität auch in stressigen Situationen
Erfahrungen in Gästeführungen von Vorteil
gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

eine Vergütung nach EG 2 TVöD (zwischen 15,23 €/Std. und 16,72 €/Std., abhängig von der Berufserfahrung)
Arbeit in entspannter Atmosphäre an einem außergewöhnlichen Ort
saisonal befristete Beschäftigung
Beschäftigung nach den Regelungen des TVöD
Arbeitszeiten nach Dienstplan (vorwiegend am Wochenende und an den Feiertagen)
Kostenfreie Parkmöglichkeit

Die Stadt Tecklenburg fördert die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Gleiche gilt für Menschen mit Behinderung.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Stadtverwaltung Tecklenburg die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß Bundesdatenschutzgesetz erheben, verarbeiten und nutzen darf.

Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen, keine Bewerbungsmappen zu verwenden und jegliche Bewerbungsunterlagen online einzureichen.

Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht gelöscht.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Herr Borchardt (Tel. 05482/70-3937). Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Moll (Tel. 05482/70-3914). Interessiert? Ihre aussagefähige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen senden Sie bitte online bis zum 31.03.2025.