Das sind wir
Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 20 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren „Perfect Match“

Leiter (m/w/d) Digitalisierung

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit

Ihre Aufgaben

disziplinarische und fachliche (Interims-)Leitung des Teams Digitalisierung mit 4 Mitarbeitenden - eingebunden in ein 20köpfiges IT-Team
Verantwortung für strategische Analyse und Bewertung bestehender Prozesse, Informationssysteme und Kommunikationsstrukturen in Hinblick auf mögliche Optimierungen (einschl. Erstellung neuer Konzepte)
Initiierung von IT-Vorhaben im Rahmen der Verantwortung für die Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten IT-Architektur
Steuerung und Überwachung von Projekten im Bereich Digitalisierung (z.B. E-Akte, Intranet) in enger Abstimmung mit den begleitenden Fachbereichen
Beratung des Managements bei Fragen zur Digitalisierung inkl. Mitwirkung an Lenkungsausschüssen bei der Planung / Umsetzung strategischer Großprojekte
Mitwirkung bei der Steuerung externer Dienstleister
enge Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen

Ihr Profil

Hochschulstudium der (Wirtschafts- oder Verwaltungs-)Informatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik oder ähnlich
einschlägige Berufserfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsstrategien und Change-Management-Prozessen mit Bezug zum IT-Bereich
nachweisbare Führungserfahrung
verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
kommunikationsstarker Teamplayer mit analytisch-strategischem Denkvermögen und diplomatischem Geschick für das Vorantreiben von Veränderungsprozessen

Unser Angebot

Start im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für 6 Monate mit der Option auf Übernahme in eine Festanstellung
Teil- oder Vollzeit (30-39 Stunden / Woche)
Gleitzeitmodell / Option des mobilen Arbeitens besteht
sozialversicherungspflichtige Anstellung
Entlohnung gemäß GVP/iGZ-Tarifvertrag je nach Berufserfahrung und Qualifikation
bezuschusstes Firmen- oder Deutschlandticket
modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung

Ihr Kontakt

Daniela Bischoff
Recruitment Specialist

Telefon +49 (0)30-2000 581 113
Telefax +49 (0)30-2000 581 213
E-Mail daniela.bischoff@epos-services.com
Website www.epos-services.com