Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Koordination und Leitung der Ev. Familienbildungsstätte in Neumünster
Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere
Ev. Familienbildungsstätte in Neumünster
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Koordination und Leitung
(Teilzeit 20 Wochenstunden, unbefristet)
- Strategische und operative Leitung der Familienbildungsstätte
- Verantwortung für Konzeptentwicklung und Qualitätssicherung
- Budgetverantwortung und Finanzmanagement
- Vertretung der Einrichtung nach innen und au ßen
- Netzwerkarbeit und Kooperation mit Partnern
- Weiterentwicklung des Bildungsangebots
- Studium der Sozialpädagogik; Diplompädagogik oder Soziologie oder vergleichbares Studium
- Oder Abgeschlossenen Erzieherausbildung mit Erfahrung im Bereich der Familienbildungsstätte
- Idealerweise Führungserfahrung im Bildungssektor
- Fundierte Kenntnisse in der Erwachsenen- und Familienbildung
- Interkulturelle Kompetenz und Diversity Management
- Freude und Engagement bei der Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit und des Qualitätsmanagements
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
- Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
- Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum
- Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen
- Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
- Gemeinsame Feiern und Firmenevents
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Nähere Auskunft erteilt Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Familie, Nadine Ginzel, Tel.: 04321/2505 - 1312.