Werkstudent*in im Team Faktencheck

Werkstudierende, Teilzeit · Remote, Essen, Berlin

1.200 € pro Monat

Deine Aufgaben

Für unser Faktencheck-Team suchen wir eine Werkstudent*in für 20 Stunden pro Woche. Ideal wäre, wenn du nachmittags arbeiten kannst.

Zu deinen Aufgaben gehören

Unterstützung beim Social-Media-Monitoring (Finden von Falschinformationen im Netz)
Auswerten von Leser*innen-Hinweisen in unserem Whatsapp-Chatbot
Beantwortung von Leser*innen-Anfragen auf verschiedenen Plattformen
Unterstützung bei der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (z.B. Whatsapp-Kanal, Instagram, Tiktok, Youtube)
organisatorische Aufgaben zur Unterstützung von Projekten, z.B. für das German-Austrian Digital Media Observatory (GADMO)

Das bringst du mit

Immatrikulation an einer Hoch- oder Fachhochschule
erste Erfahrung im Social-Media-Management
sehr gutes Allgemeinwissen und Auseinandersetzung mit dem Thema Desinformation
erste redaktionelle Erfahrung ist von Vorteil
Motivation, sich für die Ziele von CORRECTIV einzusetzen
Lust auf ein junges und dynamisches Umfeld

Das bieten wir

kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Aufgaben
flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (die Einarbeitung erfolgt vor Ort in Berlin oder Essen, anschließend ist remotes Arbeiten möglich. Regelmäßige Anwesenheit in Berlin oder Essen ist erwünscht, aber kein Muss)
einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket i.H.v. 24 Euro
regelmäßige Entwicklungsgespräche

So bewirbst du dich

Schicke uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben über das Online-Formular auf dieser Seite. Bitte keine Arbeitsproben. Deine Ansprechpartnerin ist Alice Echtermann. Bewerbungsfrist ist der 28\. März 2025.

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Über uns

CORRECTIV ist ein gemeinwohlorientiertes Medienhaus, das Demokratie stärkt. Als vielfach ausgezeichnete Redaktion stehen wir für investigativen Journalismus. Wir lösen öffentliche Debatten aus, arbeiten mit Bürgerinnen und Bürgern an unseren Recherchen und fördern die Gesellschaft mit unseren Bildungsprogrammen.

Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidat*innen für den Job gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht hast du bestimmte Fähigkeiten, an die wir noch nicht gedacht haben? Schreib uns, warum du der oder die Richtige für die Stelle bist. Uns ist Zugänglichkeit zu guter Arbeit sehr wichtig. Wir schätzen unterschiedliche Expertisen, Perspektiven und Erfahrungen. Deshalb bestärken wir ausdrücklich Bewerbende, denen zu häufig Zugänge verwehrt bleiben, sich bei uns zu bewerben. Das sind zum Beispiel LGBTQIA+-Menschen, Nicht-Akademiker*innen, Arbeiterkinder, Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte sowie Menschen mit Behinderung.

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