Hauswirtschaftliche Assistenzkraft / Reinigungskraft (m/w/d) Haus Christa
Zum 01.04.2025 suchen wir eine
Hauswirtschaftliche Assistenzkraft / Reinigungskraft (m/w/d)
(Teilzeit, bis zu 19,5 Stunden/Woche, EG 2 TVöD)
- Ein Auge für Ordnung und Sauberkeit
- Freude und Empathie im Umgang mit den zu Betreuenden
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Gerne Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft
- Reinigungsarbeiten in der Einrichtung (u.a. Sanitärbereiche, Bewohnerzimmer, Flure,
- Küchen- und Verwaltungsbereiche, Böden)
- Abfallentsorgung und Auffüllen von Verbrauchsmaterial
- Durchführung von Desinfektionsmaßnahmen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Kontakt mit Menschen
- Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld und eine umfassende Einarbeitung
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD, inkl. Zulagen und zusätzlicher Altersversorgung,
Dienstradleasing, Firmenfitness, Jahressonderzahlung sowie Systematische
- Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung sowie sehr gute fachliche und berufliche
Entwicklungsmöglichkeiten
SOZIAL. REGIONAL. ENGAGIERT. Diesem Motto folgend betreibt der BEZIRKSVERBAND
OLDENBURG (BVO) als moderner Kommunalverband der Landkreise und kreisfreien Städte des
alten Landes Oldenburg, zahlreiche Einrichtungen der Behinderten-, Alten- und Jugendhilfe. Der BVO beschäftigt über 1.200 Mitarbeitende.
Das Pflegeheim „Haus Christa“ verfügt über 61 Plätze für Menschen mit einer seelischen
Behinderung im Bereich „Hilfe zur Pflege“ nach SGB XI und 22 Plätze mit dem Angebot der
„Eingliederungshilfe“ nach SGB IX. Vielfältige Angebote der hauseigenen Ergotherapie, der
heiminternen Tagesstruktur, sowie Werkstattplätze in Kooperation mit einer WfbM in Nordenham,
ermöglichen ein breites Spektrum an Arbeit, Beschäftigung, Rehabilitation und Freizeitgestaltung.
Bitte richte deine vollständige Bewerbung bis zum 21.03.2025 an das Pflegeheim „Haus Christa“,
Datei an: info@pflegeheim-haus-christa.de oder über unser Bewerberportal unter
Für Rückfragen stehen wir gerne unter T (04735) 92 98-0 zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir fördern aktiv die Chancengleichheit, verstehen Diversität als Bereicherung und freuen uns über
Bewerbungen, die dem Profil entsprechen, besonders über Bewerbungen von Männern.
Informationen zum Datenschutz findest du hier: www.bvo.de/datenschutz