Lüftungs- und Kältemonteur (gn)
- Selbstständige Wartung, Inspektion, Reparatur und Modernisierung vonLüftungs- und Kälteanlagen
- Erstellung von Wartungsberichten und Mängelprotokollen
- Betreuung und Beratung unserer Kunden vor Ort
- Instandsetzungsarbeiten und Neumontagen von kleineren und mittlerenLüftungs- und Kälteanlagen
- Störungssuche und Fehlerbehebung an Lüftungs- und Kälteanlagen
- Sie müssen Ihr Aufgabengebiet nicht perfekt beherrschen, denn was Ihnen anErfahrungen oder Wissen fehlt, vermitteln wir Ihnen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w) fürHeizungs-, Klima- und Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrungen wären wünschenswert, sind aber keine Voraussetzung
- Gerne nehmen wir kreative Quereinsteiger, die als Elektriker, Kanalbauer etc.schon Erfahrungen im Kundendienst oder auf der Baustelle im Bereich derLüftungs- und Klimatechnik sammeln konnten
- Sie brauchen einen Führerschein der Klasse B
- Darüber hinaus müssen Sie bereit sein zu lernen und in einem gewachsenenTeam mitzuarbeiten
Als Personaldienstleister arbeiten wir mit den unterschiedlichsten Menschen zusammen. Tag für Tag. Dabei legen wir als Familienunternehmen größten Wert auf ein harmonisches, menschliches Miteinander. Das ist der Grund, warum wir unsere lösungsorientierte, engagierte Arbeitsweise mit einer besonderen Werthaltung und einem wertschätzenden Umgang kombinieren. Wir kommunizieren ehrlich und vertraulich. Handeln verantwortungsbewusst und zuverlässig.
In unserem Grundverständnis sehen wir uns nicht als reinen Dienstleister, sondern als Chancen-Geber. Für Unternehmen. Für Arbeitssuchende. Für Menschen mit Zielen und Visionen. Wir verbinden Mitarbeiter und Unternehmen und sind das starke Bindeglied zwischen ihnen. So gestalten wir die verschiedensten Lebensläufe mit.
Persönlich. Menschlich. Familiär.
Viele gute Gründe für uns
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Kostenlose Arbeitsbekleidung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Erreichbar mit den Öffis
Und noch vieles mehr:
- Vergütung nach IGZ/DGB-Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Individuelle Abschlagszahlungen zum Monatsende
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Getränke und Freitags-Snacks
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämie von 350 Euro
- Durchschnittliche Übernahme jedes 3. Beschäftigten im ersten Jahr
Kai Klatt
Busche Personalmanagement GmbH
Domeierstraße 1
31785 Hameln