Aufgaben und Tätigkeiten

Menschen, die Ihre Beschäftigung verlieren, brauchen schnelle und kompetente Hilfe. Dies leisten wir als Bundesagentur für Arbeit durch unsere Operativen Services. In diesem Bereich werden die Anträge unserer Kundinnen und Kunden geprüft, bearbeitet, bewilligt und ausgezahlt. Sie helfen somit Menschen, die Unterstützung benötigen, ihren Lebensunterhalt zu sichern. Eine Aufgabe, die gleichermaßen Sorgfalt, Genauigkeit und menschliches Fingerspitzengefühl benötigt. Trifft das auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich:

Ihre Hauptaufgabe liegt in der Bearbeitung von Arbeitslosengeld I Anträgen, welche von arbeitslosen Kundinnen und Kunden gestellt werden
Dabei ist das Ziel Ihrer Tätigkeit, den erworbenen Anspruch der Kundinnen und Kunden zu ermitteln und die Versicherungsleistung korrekt und rechtzeitig zur Auszahlung zu bringen
Sie sorgen dafür, dass die Kundinnen und Kunden bei Bedarf mit weiteren finanziellen Leistungen passend unterstützt werden können
Sie entscheiden über alle im Zusammenhang mit der Auszahlung des Arbeitslosengeldes I anfallenden Anträge in einfachen bis mittelschweren Fällen
Sie geben den Kundinnen und Kunden Auskünfte in leistungsrechtlichen Angelegenheiten

Voraussetzungen

eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung (idealerweise aus dem Umfeld Verwaltung, Sozialversicherung, Recht, Finanz- und Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft o.ä.)
eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein vergleichbares Profil (mittlerer Bildungsabschluss und mindestens zweijährige verwertbare Berufserfahrung)

Idealerweise bringen Sie noch mit:

Sicheren Umgang mit dem PC, gute Anwenderkenntnisse (MS Office - Outlook/Word/Excel)

eine positive Einstellung zum System der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland
sorgfältige und termingerechte Arbeitsergebnisse auch unter Zeitknappheit
hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
zielgerichtete Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen

Wir bieten

Ihre Bezahlung entspricht der TE V (Tätigkeitsebene) in Höhe von 3.042,42 € brutto/Monat als Festgehalt. (Die Beträge entsprechen jeweils einer Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche.)

Die ausgeschriebene Tätigkeit ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von 24 Monaten zu besetzen.

Verlängerungs- bzw. Übernahmemöglichkeiten sind derzeit nicht absehbar. Sollte sich dieses im Jahresverlauf ändern, werden diese bei persönlicher und fachlicher Eignung geprüft.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrages gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG (sachgrundlose Beschäftigung). Sofern daher bereits zu einem früheren Zeitpunkt ein Arbeitsverhältnis bei der Bundesagentur für Arbeit bestanden hat, ist keine erneute Beschäftigung möglich.

Es können sich auch Teilzeitbeschäftigte oder an Teilzeitbeschäftigung Interessierte bewerben.

Darüber hinaus bieten wir eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung. Außerdem genießen Sie folgende Vorteile:

Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im gesamten Bundesgebiet
Individuelle, kompetenzbasierte Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung
Anspruchsvolle Aufgaben
Flexibles und für den öffentlichen Dienst innovatives Tarifsystem mit ergebnisorientierten Bezahlungselementen
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften
Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Jahressonderzahlung
30 Tage Erholungsurlaub für ein Kalenderjahr
befristete Teilzeitbeschäftigung und zahlreiche Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Portal, eine vorherige Registrierung ist dafür erforderlich. Nutzen Sie hierfür die dort angezeigte Schaltfläche „bewerben“. E-Mail/schriftliche Bewerbungen werden nicht angenommen.

Wir erwarten Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über Ausbildung und/oder Studium, Arbeitszeugnisse, ggf. SB-Ausweis oder Gleichstellungsbescheid und sonstige für die Stelle relevanten Nachweise/Urkunden.) Bitte laden Sie alle relevanten Unterlagen in einem Dokument im Portal hoch. Beachten Sie die maximale Dateiobergrenze.

Schwerbehinderte Menschen, und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren Unterlagen Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.

Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Dazu gehören auch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle. Die Bundesagentur für Arbeit bietet Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln. Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an verschiedenen Programmen und Maßnahmen teilnehmen.

Um einen Einblick in einige Aufgabengebiete der Bundesagentur für Arbeit zu erhalten, klicken Sie bitte auf den nachfolgenden Link:

Für Rückfragen steht Ihnen das Team Rekrutierung gerne zur Verfügung:

Tel. 0421/178-2812 oder E-Mail: Bremen-Bremerhaven.IS-Rekrutierung@arbeitsagentur.de

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0 800 4 5555 01

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Fachassistenz (w/m/d) Arbeitslosengeld Plus im Operativen Service der Agentur für Arbeit