Für unsere junge Patientin (22 Jahre alt) aus der 1:1 Intensiv-Versorgung aus 03249 Sonnenwalde suchen wir ab sofort:

Gesundheits- und Krankenpflegerinnen/ Altenpfleger/innen m/w/d zur Besetzung der Position als Dauernachtwache.

Wir bieten dir

einen unbefristeten Arbeitsvertrag in
Vollzeit,
Teilzeit oder
auf Minijob-Basis in einem familiären Arbeitsumfeld

eine faire und attraktive Vergütung:
abhängig von der Qualifikation zwischen 4.024,80€ bis zu 4.397,47€ bei einer 40 Stunden Arbeitswoche, bei evtl. Übernahme von Dienstschichten zu "ungünstigen Zeiten" werden folgende Steuerfreie Zuschläge gezahlt:

für Nachtstunden:
23% in der Zeit von 22:00 - 06:00 Uhr

für Sonntagsstunden:
28% in der Zeit von 00:00 - 24:00 Uhr

für Feiertagsstunden:
41 % in der Zeit von 00:00 - 24:00 Uhr an den gesetzlichen Feiertagen,
ebenfalls zählen der Ostersonntag - Pfingstsonntag - Heiligabend und Silvester als Feiertag

BENEFITS

100€ Positionszulage:
wie z.B.: Teamleitung, Wundschwester, Pflegeexperte außerklinische Beatmung/ Neurologie, Palliativpflegekraft, Praxisanleitung usw.

Entgeltliche Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame - Leistungen
Übernahme der Kosten für die Weiterbildung Fachkraft füraußerklinische Beatmung
finanzielle Unterstützung für Anpassungsweiterbildungen oderAufstiegsweiterbildungen zum beruflichen Aufstieg
Übernahme der Kosten für externe Fortbildungen bis zu 100€/Jahr
Fortbildungszeit ist Arbeitszeit
Kitazuschuss (0 - 3 Jahre) bis zu 50€ im Monat
Auszahlung evtl. Überstunden
und weiteres nach der Probezeit

Familienfreundlichkeit:

Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
Familienfreundlicher Arbeitgeber (Akkreditierung durch dieBertelsmann Stiftung in Kooperation mit den Arbeitnehmern)
Organisation von Kinderbetreuung in Notfällen
Erziehungszeit für Väter
7 Betriebskitaplätze ab 2027

Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeiten:

individuelle Dienstplangestaltung
Dienstschichten von 6 Stunden bis 12 Stunden möglich
Keine Teildienste für eine optimale Work-Life-Balance

betriebliches Gesundheitsmanagement:

Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen
Nutzung von Kangenwasser (Ionisiertes-Wasser)
Nutzung des Klangbettes (außerhalb der Arbeitszeit)
Nutzung von EFT-Anwendungen (Effiziente Funktionale Therapie)
Nutzung von Rain-Drop-Technique
Nutzung der Young-Living-Öle während der Dienstzeit
Vermittlung Physiotherapeutischer Leistungen an die hausinternePhysiotherapie (Rezept nötig)

allgemeine betriebliche Benefits:

Kommunikation der offenen Türdie Geschäftsführung steht zu den Bürozeiten (08:00 -16:00 Uhr)ohne vorherige Terminabsprache für Gespräche zur Verfügung
Zuschüsse zu Teaminternen-Events
Mitarbeiter-Events (Sommerfest und Weihnachtsfeier)
Teampräsente

Weiteres:
Präsente:

Geburtstagsglückwünsche
Hochzeit
Geburt eines Kindes
Sonderurlaube bei Hochzeit - Geburt- und weiteres...

Aufgaben

Tätigkeiten der Grundpflege
Tätigkeiten der Behandlungspflege
Arbeit im multiprofessionellen Team mit Therapeuten,Betreuungskräften, Ärzten, Kollegen, Sozialarbeitern im KH,Krankentransport, PDL, Mitarbeitern von Providern und unserenKlienten und Angehörigen
Dokumentation im EDV Programm
Arbeiten mit modernen Pflegehilfsmitteln, wie Intensivpflegebetten,Deckenlifter usw. und die Gerätechecks

Die TIW Therapeutisch Intensives Wohnen GmbH ist ein privat geführter Pflegedienst ohne eine große Unternehmensgruppe im Hintergrund.
Das hat den Vorteil, dass flache Hierarchien in der TIW GmbH vorliegen und die Leitungsmitarbeiter-Innen bei Sorgen und Problemen direkt ansprechbar sind.
Die TIW GmbH ist ein spezialisierter ambulanter Pflegedienst für intensivpflichtige und/ oder neurologisch schwerkranke Menschen in Zossen im alten Krankenhaus.

Dauernachtwache in der 1:1 Intensiv-Versorgung in 03249 Sonnenwalde