Sachgebietsleitung Anderer Leistungsanbieter § 60 (m/w/d)
Für unsere Maßnahmen der beruflichen Bildung im Bereich Anderer Leistungsanbieter und Teilhabe am Arbeitsleben suchen wir Sie als Sachgebietsleitung für Frankfurt (Oder) ! Sie sind geduldig, emphatisch, können motivieren, sind ein Organisationstalent und freuen sich auch über kleine Erfolge in Ihrer Arbeit?
Wenn Sie auf Menschen mit Beeinträchtigungen zugehen können, sie fördern, für den beruflichen Einstieg fit machen und begleiten sowie mit Rat und Tat zur Seite stehen möchten, lassen Sie uns kennenlernen!
Bei uns finden Sie:
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag im Zeitfenster 7:00 bis 16:00 Uhr
- Keine Wochenendarbeit
- Bei Arbeit in Vollzeit nur 39 Wochenstunden
- Teilzeit ist möglich
- Leitung und Organisation der Bereiche: Eingangsverfahren, Berufsbildung- und Arbeitsbereich nach betriebswirtschaftlichen und pädagogischen Gesichtspunkten
- Strategische Weiterentwicklung des Bereiches
- Planung und Steuerung interner Prozesse im Rahmen der Budgetverantwortung der Bildungs- und Produktionsabläufe
- Mitarbeitendenführung und -planung
- Sicherstellung der Förderung, Begleitung und Betreuung
- Netzwerk- und Kooperationsarbeit mit involvierten Parteien
- Arbeit nach Konzept
- Studien- oder Meisterabschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf
- Sonderpädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
- Sprachkenntnisse deutsch mind. C1
- Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung / Netzwerkarbeit
- Führerscheinklasse B
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Bezahlung angelehnt an den TVöD-SuE
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Supervision
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 12440