SYSTEMINGENIEUR*IN (M/W/D) FÜR DEN BEREICH CROSSMEDIALE SYSTEME

Das Team „Crossmediale Systeme“ in der HA Mediensysteme und IT verantwortet medienübergreifend die Redaktionssysteme und Systeme zur filebasierten Produktion.

• Administration und Betrieb: Sie sind zuständig für die im rbb eingesetzten Radiosysteme Digas, MusicMaster und WeConnect.
• Second-Level-Support: Sie übernehmen diese Aufgabe für die betreffenden Systeme.
• Projektarbeit: Sie unterstützen im Rahmen der Erneuerung und Anpassung der vom Team betreuten Systeme Digas, MusicMaster und weConnect.

Studienabschluss im Bereich Medientechnik, Medieninformatik bzw. einem vergleichbaren Studiengang oder einer einschlägigen abgeschlossenen techn. Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung sowie

• guten Kenntnissen der im rbb eingesetzten Radiosysteme sowie deren Schnittstellen
• sicherem Umgang mit den aktuellen Microsoft Betriebssystemen (Client und Server)
• Erfahrung in den redaktionellen Abläufen von Hörfunkwellen
• ausgeprägte Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten in einem agilen Umfeld

Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).

Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.

Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt. Sofern Sie über die erforderliche Ausbildung und Berufserfahrung verfügen, erfolgt Ihre Vergütung nach Gruppe D unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV Firmenticket.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.

Gesundheitsförderung: Zur Stärkung der Gesundheit organisieren wir Aktionstage, Workshops, Pausen-Kurse sowie Kooperationen mit Fitness-Anbietern. Zusätzlich gibt es die rbb-Sportgemeinschaft mit diversen Sportgruppen.

Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.

Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.