Öffentliche Stellenausschreibung

Einsatzbereich: Fachbereich Kreisplanung, Bau und Umwelt
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Beschäftigung: Vollzeit
Dauer der Beschäftigung: unbefristet
Bezahlung: Entgeltgruppe E 12 (TVöD) oder A12
Bewerbungsfrist: 02. April 2025

Ihre Aufgaben

Allgemeine Leitungsaufgaben Führung der Organisationseinheit in fachlicher, personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht
Konstruktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Weiterentwicklung und konzeptionellen Umsetzung aller erforderlichen Aufgaben- und Organisationsstrukturänderungen innerhalb der Organisationseinheit und Steuerung der sich anschließenden Veränderungsprozesse
Anwendung eines kooperativen und motivierenden Führungsstiles sowie moderner Methoden der Personalführung
Sicherung der Leistungserbringung der Organisationseinheit und der Gestaltung der Informationsprozesse
Fachverantwortung in der Organisationseinheit: bei der Koordinierung, Lenkung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung, der Anleitung der Beschäftigten, dem Einsatz der Beschäftigten und der Arbeitsmittel (einschl. Informationstechnik)
Verantwortlich für die Auswahl, Einsatzvorbereitung, Anwendung und Organisation spezifischer Software innerhalb der Organisationseinheit
Führung der direkt unterstellten Beschäftigten u. a. durch Weitervermittlung von Erkenntnissen und Erfahrungen, Anleitung und Fortbildung, Durchführung regelmäßiger Personalgespräche innerhalb der Organisationseinheit, Beratung der Beschäftigten zur Entwicklung und Erhaltung von Leistungspotentialen, Bewertung der Personalleistungen sowie Nachwuchskräfteentwicklung
Vertretung der Organisationseinheit im Außen- und Innenverhältnis (soweit der höheren Leitungsebene nicht vorbehalten)
Verantwortung für Zusammenarbeit mit der Presse des Landratsamtes / Öffentlichkeitsarbeit

Steuerung bzw. Bearbeitung komplexer Sachverhalte und Fälle mit grundsätzlicher Bedeutung in den Bereichen Abfall-, Boden-, Immissionsschutz- und Chemikalienrecht
Zusammenarbeit, Austausch und Abstimmung mit übergeordneten Stellen und Fachbehörden

Ihr Profil

Erforderlich:

Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen, naturwissenschaftlichen oder agrar-, forst-, und umweltbezogenen Dienst oder
abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in der Fachrichtung Chemie, Verfahrenstechnik, Abfallwirtschaft, Umweltschutztechnik und Umweltingenieurwesen oder vergleichbar
sichere und anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit dem Computer und den MS-Office- Anwendungen
Besitz des Führerscheins Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Fahrzeugs für dienstliche Zwecke

Vorteilhaft:

soziale Kompetenz und Befähigung zum kooperativen Führen von Mitarbeitern
sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
zielorientierte und analytische Denk- und Handlungsweise
ein jederzeit sicheres und korrektes Auftreten
ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Selbständigkeit
die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit

Unser Angebot

Attraktiver Arbeitgeber: Der Landkreis Schmalkalden-Meiningen ist ein großer Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Aufgabenbereichen. Wir gewährleisten Ihnen Krisensicherheit und langfristige Planbarkeit.
Ein engagiertes Team: Unsere Teams zeichnen sich durch eine positive und lockere Arbeitsatmosphäre aus, die auch durch jährliche Betriebsausflüge gestärkt wird.
Ein angemessenes Einkommen: Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD, der auch eine jährliche Sonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung beinhaltet.
Eine zusätzliche Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge erfolgt über die Zusatzversorgungskasse Thüringen. Außerdem zahlen wir unseren Mitarbeitern vermögenswirksame Leistungen von bis zu 40 Euro monatlich.
Die optimale Balance von Beruf und Privatleben: Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und Teilzeit, dem Freizeitausgleich von Mehrarbeitszeit, 30 Urlaubstagen im Jahr und der Freistellung am 24.12. und 31.12. zusätzlich.
Stetige Weiterentwicklung: Wir stellen breitgefächerte Fortbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Bei internen Bewerbungsverfahren garantieren wir Chancengleichheit.
Eine aktive Gesundheitsförderung: Im Rahmen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements kommen wir der Fürsorgepflicht gegenüber unseren Mitarbeitern nach.
Ideale Arbeitsbedingungen: Daneben stellen wir modern ausgestattete Arbeitsplätze in hellen Büroräumen zur Verfügung. Außerdem sind eine große Anzahl an gebührenfreien Parkplätzen vorhanden.

Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich online über das Karriereportal des Landkreises unter www.lra-sm.de >> „Ausschreibungen“ >> „Stellenausschreibungen“.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente und stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen:

Anschreiben
tabellarischer Lebenslauf
Nachweise der geforderten Qualifikation
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Menschen mit einer Schwerbehinderung und Bewerber aus dem Landratsamt Schmalkalden-Meiningen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Alternativ können Sie Ihre vollständige Bewerbung auch an folgende Anschrift senden: Landratsamt Schmalkalden-Meiningen, Fachdienst Personal und Organisation, Obertshäuser Platz 1, 98617 Meiningen.

Kontakt

Johannes Bauer

Fachdienstleiter Personal und Organisation

03693 / 485 8238

Allgemeine Hinweise

Postalisch übermittelte Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber können nach Abschluss des Auswahlverfahrens nur zurückgesandt werden, wenn Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag (DIN A 4) beifügen. Andernfalls werden Ihre Unterlagen ordnungsgemäß vernichtet.

Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass sämtliche, im Zuge der Bewerbung erfassten Bewerberdaten, zum Zwecke der Durchführung des Auswahlverfahrens vom Landratsamt Schmalkalden-Meiningen verwendet und Ihre Unterlagen und Daten nach Abschluss des Verfahrens sechs Monate aufbewahrt und gespeichert werden. Ihr Einverständnis können Sie schriftlich widerrufen. Nach Ablauf der Frist werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

Greiser

Landrätin

Fachdienstleitung Abfall und Immissionsschutz