Fachbereichsleitung Personal (m/w/d)

Sie sind empathisch und aufgeschlossen gegenüber anderen Kulturkreisen? Ihnen ist ein sicherer Arbeitsplatz genauso wichtig, wie eine Tätigkeit mit sozialem Mehrwert? Dann kommen Sie in unser Team!

Mit etwa 800 Beschäftigten kümmern wir uns um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rückkehr zuständig.

Ihre Aufgaben

Leiten, Koordinieren und Steuern des Fachbereichs Personal mit derzeit insgesamt 20 Mitarbeitenden
Verantwortlich für die Entwicklung und Koordinierung strategischer Konzepte zur Weiterentwicklung der Landesaufnahmebehörde Niedersachen (LAB NI) als attraktiver Arbeitgeber
Weiterentwickeln und Optimieren von Strukturen und Prozessen im Personalbereich
Schlusszeichnen von personalrechtlichen Vorgängen entsprechend dem Vorbehaltskatalog der LAB NI
Beraten der Behördenleitung und der Bereichsleitung Verwaltung in personalbezogenen Fragestellungen
Zusammenarbeiten mit der Personalvertretung und anderen Interessenvertretungen
Vertreten des Fachbereichs nach außen, insbesondere gegenüber dem Niedersächsischen Ministerium für Inneres und Sport

Ihr Profil

Abschluss:

Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, universitäres Diplom oder vergleichbar) im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften,
Abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen (Volljurist/-in),
bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen

mehrjährige Führungserfahrung, alternativ langjährige Führungserfahrung als stellvertretende Leitung im Personalbereich
Fachkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und/oder im Beamtenrecht
mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich oder in der öffentlichen Verwaltung
Kompetenz Mitarbeitende zu führen, zu fördern und zu motivieren
Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit
Ein hohes Maß an Planungs- und Organisationsvermögen
sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
Bereitschaft zu gelegentlichen (ggf. auch mehrtägigen) Dienstreisen

Unser Angebot an Sie

Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeitmodelle
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungen
Dynamisches Umfeld für Ihre Weiterentwicklung
Moderne Arbeitsplatzausstattung

Der Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet.

Wir konnten Ihr Interesse wecken?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit einem individuellen Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis 02.04.2025 mit dem Kennzeichen HS_B108045 unter:
Jetzt online bewerben!

Sie sind bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann erteilen Sie uns bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.

Ansprechpartner für fachliche Auskünfte:
Frau Wedekind, Bereichsleitung Verwaltung, Tel.: (0531) 3547-170.
**Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren: **
Frau Becker, Fachbereich Personal
Tel.: (0531) 3547-430, Mail: bewerbung@lab.niedersachsen.de
Petzvalstr. 18, 38104 Braunschweig

Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen auf unserer Homepage und in unserem .

Besondere Hinweise
Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter.
Schwerbehinderte Bewerber/innen oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Homepage.