Zur Verstärkung unserer Messe-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Messe Freiburg (m/w/d).

Ihr Aufgabenbereich

Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams, bestehend aus Projektleitern/-assistenten und Auszubildenden/ dualen Studenten
Umsetzung von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit den jeweils verantwortlichen Projektleitern, inkl. Koordination aller Schnittstellen und in regelmäßigem Austausch mit der Abteilungsleitung Messe
Mitwirkung bei der Abteilungsstrategie und Umsetzung daraus abgeleiteter Maßnahmen und Ziele für die Teams, wie z.B. Veranstaltungsweiterentwicklung
Projektübergreifende Planung und Koordination von Veranstaltungen; Kontrolle hinsichtlich der Ressourcen Zeit, Marge und Qualität; Steuerung des abschließenden Controllings der Projekte
Umsetzen von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -kontrolle sowie Prozessoptimierung und Standardisierung in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, inkl. Einleitung von Maßnahmen bei Soll-/ Ist-Abweichungen
Vertriebliche Mitverantwortung bezüglich Bestands- und Neukundengeschäft sowie Pflege und Aufbau von Kontakten zur Nutzung für das Unternehmen; Unterstützung der Projektleiter bei der Abwicklung des Reklamationsmanagements

Unsere Erwartungen

Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, optimalerweise in der Veranstaltungsbranche
Hohes Maß an Kommunikationsstärke und Eigeninitiative sowie sicheres und souveränes Auftreten
Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Englischkenntnisse, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil
Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität (Abendstunden, Wochenenden, Feiertage)
Software-Affinität (CMS-Systeme, CRM Systeme), sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie Erfahrungen mit integrierten Veranstaltungssoftwarelösungen

Wir bieten

Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative
Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit, Workation)
Ein modern ausgestatteter, ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur
30 Tage Urlaub sowie Umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühesten Eintrittstermins.