Personalreferent (m/w/d)
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Wie soll Ihr nächster Job aussehen?
Die Luftfahrtindustrie sucht eine Reihe von Qualifikationen und benötigt Ihr persönliches und fachliches Knowhow.
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Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Als Personalreferent bei AIRBUS erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte (m/w/d):
- Bereitstellung und Verwaltung von HR-Dienstleistungen für eine Organisationseinheit
- Beratung des Unternehmens in personenbezogenen Angelegenheiten
- Förderung und Umsetzung geschäftlicher HR-Pläne
- Analyse und Bereitstellung von HR-Kennzahlen und -Berichten
- Anwendung von Personalrichtlinien, E&C-Standards und Arbeitsvorschriften
- Sicherstellung der einheitlichen Umsetzung von Vergütungs-, Schulungs- und Einstellungsrichtlinien
- Unterstützung und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
- Sicherstellung eines angemessenen Folgemanagements bei Bedarf
- abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Internationales Management, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar (m/w/d)
- Sehr gute Kenntnisse in Arbeits- & Sozialversicherungsrecht
- langjährige Berufserfahrung als Personalreferent bzw. HR-Business Partner
- Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office, SAP und Workday
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Konzentrationsfähigkeit und qualitätsbewusstes Arbeiten
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- sehr gute Übernahmechancen
- eine Woche mit 35 Arbeitsstunden
- attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG-Metall
- Zahlung von Zuschlägen und tariflichen Zusatzleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub ab dem 3. bzw. 6. Monat, abhängig von der IG-Metall Mitgliedschaft
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- wahlweise Auszahlung von geleisteten Überstunden oder Freizeitausgleich
- Mitarbeitervorteile und -vergünstigungen durch Corporate Benefits
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Um Ihre Bewerbung sorgfältig zu prüfen, benötigen wir Ihren aktuellen Lebenslauf mit Datum sowie Ihre Zeugnisse.
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button auf unserer Homepage.
Alternativ schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen per Mail an: