Vertragsart: Vollzeit, befristet auf 2 Jahre
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt
Top #Skills: #Stakeholdermanagement #Backlog-Management #Sprint-Planung

Flex and Connect - Arbeiten, wo es am produktivsten ist.
Unser flexibles Arbeitsmodell bietet dir die Freiheit, deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Dabei spielt die Anwesenheit in unseren deutschlandweiten o2 Telefónica Standorten eine wichtige Rolle: Sie fördert den direkten Austausch, stärkt unsere Unternehmenskultur und trägt zum Aufbau starker Netzwerke bei. So bleibt der Teamgeist auch in einer flexiblen Arbeitswelt ein entscheidender Erfolgsfaktor. Weitere Details zu unserem hybriden Arbeitsmodell besprechen wir im Bewerbungsprozess.

Wer wir sind

Wir sind o2 Telefónica - mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran - auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.

Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!

Das RAITT-Programm von Telefónica zielt darauf ab, IT-Architektur und Geschäftsprozesse zu modernisieren und zu optimieren. Es reduziert Komplexität durch die Harmonisierung von Systemen und Prozessen und fördert Digitalisierung sowie eine verbesserte Customer Journey in Online- und POS-Sales-Kanälen. Das Programm ermöglicht eine schnellere Einführung neuer Produkte und Services unter Berücksichtigung von Datenschutz- und Compliance-Anforderungen und schafft die technologische Basis für Innovation und Wachstum.

Was dich erwartet

#Backlog-Management: Du erstellst, pflegst und priorisierst die Squad-Backlogs in Abstimmung mit den entsprechenden Product- und Epic Ownern
#Sprint-Planung: Du planst und priorisierst Sprints, sowie die dazugehörigen Aufgaben und Program Increments und stellst die Ausrichtung der Entwicklung sicher
#Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, nimmst Anforderungen auf und kommunizierst regelmäßig Fortschritte und Ergebnisse
#Prozessoptimierung: Du identifizierst und setzt Prozessverbesserungen um, mit dem Ziel die Effizienz als auch die Qualität zu steigern

Was du mitbringst

Erfahrung in #Projekt- und #Prozessmanagement, vorzugsweise im agilen Umfeld (#SAFe, #Scrum), sowie Anwenderkenntnisse in #JIRA und #Confluence
Starke #Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in der Moderation und Abstimmung mit internen und externen #Stakeholdern
Tiefgreifendes technisches Verständnis zur Bewertung der Auswirkungen von #Features auf bestehende Systeme und Prozesse
Idealerweise Erfahrung in der #Telekommunikationsbranche sowie in #Online- und #POS-Sales-Kanälen
Fließende #Deutsch- und #Englischkenntnisse für die effektive Kommunikation in internationalen Teams

Area Product Owner (m/w/d)