Sie möchten eine klimafreundliche Zukunft und die Verkehrswende in der Region Hannover mitgestalten? Dann unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how im Team ÖPNV-Marketing.

Gemeinsam arbeiten wir an einem attraktiven Nahverkehr in der Region Hannover - damit die Fahrgäste in der Region Hannover gerne und sicher mit Bus und Bahn unterwegs sind. In enger Zusammenarbeit mit dem hannoverschen Verkehrsverbund entwickeln wir Tarife und Vertriebsstrategien für verschiedene Zielgruppen. Fahrgastrechte und die Einhaltung von Qualitätsvorgaben sind uns ein wichtiges Anliegen. Außerdem haben die Kolleg*innen immer ein Ohr an den Fahrgästen und sorgen mit Statistiken und Marktforschung dafür, dass die Region Hannover schon heute weiß, was morgen gewünscht ist.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Projektmanager*in (m/w/d)

für Fahrgastrechte und -sicherheit

Ihre Aufgaben

Entwicklung, Evaluation und Realisierung von Konzepten und Strategien für verschiedene Zielgruppen
Erstellung von Vorgaben für Fahrgastsicherheit, Kund*innengarantien und Barrierefreiheit für Verkehrsverträge und Ausschreibungen
Entwicklung und Realisierung von Konzepten zur Fahrgastbeteiligung

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master), mit sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt
Mehrjährige Berufserfahrung, auf Grundlage der Qualifikation, ist wünschenswert
Kommunikative Kompetenz
Innovationsfähigkeit
Eigeninitiative
Netzwerken und Kundenorientierung**** Wir bieten
Unbefristete Tätigkeitsausübung
Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD
Homeoffice-Möglichkeit

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihr Kontakt

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Sydow, Leiter des Teams ÖPNV-Marketing Tel.: 0511 616-23391 zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Team Operatives Personalmanagement 1 ist Frau Kaevel Tel.: 0511 616-22014.

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.03.2025 über unser Internes Bewerbungsportal.