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BAU
Bauunion 1905 GmbH

Zimmerer (m/w/d)

Vor 4 Monaten veröffentlicht
Vollzeit
Gröditz
Unbefristet
Vor Ort
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Unser Stellenangebot
Zimmerer (m/w/d)
  • auf unseren Baustellen

Die Bauunion 1905 GmbH ist ein innovatives Traditionsunternehmen für den Bau von hochwertigen Ein- und Zweifamilienhäusern.

Sie sind hoch motiviert, arbeiten selbstständig, verfügen bereits über Berufserfahrung und freuen sich auf die Realisation anspruchsvoller Objekte, dann bieten wir Ihnen als:

Zimmerer (männlich/weiblich/divers)

eine langfristige Festeinstellung.

Ihre Aufgaben
  • Ausführen von Zimmererarbeiten
  • Stellen der vorgefertigten Dachstühlen unserer Ein-, Zwei- und Mehrfamilienhäuser
  • Anbringen der Holzverkleidungen der Dachunterschläge
Voraussetzungen
  • abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer (m/w/d)
  • Erfahrungen im Zimmererhandwerk wünschenswert
  • Fachkenntnisse von Baustoffen
  • zuverlässige, gewissenhafte, sorgfältige, vertrauenswürdige, selbständige wie auch teamorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
  • Attraktive Vergütung einer Anstellung in Vollzeit
  • Kindergartenzuschlag bis zu 125,00 € pro Kind
  • Vergütung der Fahrzeiten zur Baustelle
  • Einen modernen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
  • Abwechslungsreiche Arbeiten in einem motivierten Team und ein angenehmes Arbeitsklima
  • 4-Tage Woche
  • Sichere, komfortable und moderne Kolonnenfahrzeuge mit großzügiger Sitzgelegenheit und separaten Laderaum für Werkzeuge und Co.
  • Moderne, akkubetriebene Werkzeuge für eine „kabellose Baustelle“
  • Spezifische Schulungen
  • Zuschuss zu Ihrer Betriebsrente
  • Bereitstellung von Wasserkisten im Sommer
  • 3-wöchige Betriebsruhe im Sommer und Winter
  • Urlaubsvergütung über die Urlaubskasse
  • Durchgängiges Beschäftigungsverhältnis auch im Winter

Ich interessiere mich für diese Stelle

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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