Wenn Sie Interesse haben, ein wachsendes sozialwirtschaftliches Unternehmen mit vielfältigen Aufgabenfeldern beim Aufbau eines modernen Personalmanagements zu unterstützen und neben Routineaufgaben auch konzeptionell-gestaltenden Aufgaben schätzen, dann sollten wir uns kennenlernen.

Ihr Aufgabengebiet

*Betreuung der Mitarbeiter:innen und Abteilungsleiter:innen in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
*Bewerbungs- und Vertragsmanagement
*Administrative Aufgaben
*Aufbau eines modernen und ganzheitlichen Personalmanagements

Wir erwarten von Ihnen

*Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder entsprechende Fachkenntnisse
*Nachgewiesene Erfahrungen im Personalmanagement
*Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
*Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
*Gute Tarifkenntnisse im TV-L
*Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
*Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, gute Organisations- und Teamfähigkeit
*Bereitschaft zur Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten
*Interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen

*Eine vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe
*Ein motiviertes Team
*Eine Vergütung in Anlehnung an TV-L
*Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
*Flexible Arbeitszeiten und tageweise die Möglichkeit zu Homeoffice

Personalsachbearbeiter:in (d/m/w)