unbefristet / in Vollzeit (38,5 Std.) / zum 01.04.2025 / ID 10643-2525 / Standort: Goslar
Für die Ausweitung unserer Assessments suchen wir kreative und engagierte Psychologen als Verstärkung in unseren Teams. Betreue unsere Teilnehmenden auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt und bereichere unser Unternehmen mit deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben sind:

Psychologische Begleitung - Du begleitest unsere Teilnehmenden, die einen Antrag auf Erwerbsminderungsrente gestellt haben. Gemeinsam mit unseren Teilnehmenden arbeitest du daran, eine berufliche Perspektive in den Arbeitsmarkt zu erreichen. Die Begleitung von Jugendlichen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Kompetenzermittlung - Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Auswertung psychologischer Testverfahren zur Kompetenzermittlung unserer Teilnehmenden.
Kompetenzförderung - Du organisierst und führst psychoedukative Gruppenangebote durch und bietest Einzelgespräche an.
Gruppendynamik und Motivation - Dabei förderst du positive gruppendynamische Prozesse sowie die Motivation, Selbstsicherheit und Stressbewältigung.
Auswertung und Dokumentation - Die Erhebung und Auswertung von Fähigkeitsprofilen, Dokumentationen und Berichterstattungen runden dein Profil ab.

Das wünschen wir uns:

Ein abgeschlossenes psychologisches Studium mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Studienabschluss (Master/Diplom)
Kenntnisse in der Einzel- und Gruppenbetreuung Erwachsener und Jugendlicher
Kenntnisse der Anforderungen des allgemeinen Arbeitsmarktes
Eine gut ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
Die gängigen MS-Office-Anwendungen beherrschst du sicher

Das bieten wir dir

Teilnehmer- statt profitorientiert - erreiche soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen
Etwas bewegen - setze deine Ideen durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in die Tat um
Hausinterner Tarifvertrag - angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E12 / Funktionsbezeichnung: Psychologische Begleitung (m/w/d)
Zusätzlich - Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc.
Vorsorge - darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Urlaub - 31 Tage Urlaub, plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
Work-Life-Integration - Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Sportangebot - Hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten, Mitarbeitervergünstigung im Schwimmpark "Aquantic"
Unser Standort - Arbeit & Pausenmöglichkeit in naturnaher Umgebung, vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants sowie Lebensmittelmärkten, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, zentrale Erreichbarkeit über ÖPNV

Psychologe (m/w/d)