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REG
Region Hannover Gebietskörperschaft

Jurist*in (m/w/d)

Vor 3 Monaten veröffentlicht
Vollzeit
Hannover
Unbefristet
Teilweise Homeoffice
Jetzt bewerben
Unser Stellenangebot

Region Hannover- Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Umweltschutz - hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Wir im Service Recht beraten die Service- und Fachbereiche der Region Hannover in rechtlichen Angelegenheiten. Neben der Beantwortung von rechtlichen Einzelfragen, der Unterstützung beim Verwaltungshandeln, dem Abschluss von Verträgen, dem Erlass von Satzungen und ähnlichen Aufgaben beinhaltet die Tätigkeit in Einzelfällen auch die Übernahme der Prozessführung und -vertretung vor Gericht. Daneben benötigen die Service- und Fachbereiche in größeren Arbeitszusammenhängen oder im Rahmen von Projektarbeiten häufig eine umfassende und begleitende Beratung.

Zur Verstärkung unseres Teams auf mehreren Stellen suchen wir Sie als

Jurist*in (m/w/d) Ihre Aufgaben
  • Beratung der Verwaltung in verschiedenen rechtlichen Fragestellungen
  • Übernahme der Prozessführung und -vertretung vor Gerichten
  • Beratung und Mitarbeit in Projekten oder projektartigen Arbeitszusammenhängen, an denen verschiedene Bereiche der Regionsverwaltung beteiligt sind
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, davon die zweite Staatsprüfung mindestens mit der Note „befriedigend“ abgelegt. In Ausnahmefällen kann bei einem mit mindestens der Note „befriedigend“ abgelegten ersten juristischen Staatsexamen oder bei Zusatzqualifikationen wie einem verwaltungswissenschaftlichen oder juristischen (Ergänzungs-) Studium, relevanter Berufserfahrung oder einer relevanten verliehenen Fachanwaltsbezeichnung davon abgewichen werden
  • Wünschenswert sind eine mehrjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse in einigen der folgenden Rechtsbereiche: öffentliches Recht, öffentliches Dienstrecht, Arbeitsrecht, Jugendhilferecht, Recht der Eingliederungshilfe des SGB XII, Betreuungsrecht, Sozialdatenschutzrecht, Recht über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch Kranke (NPsychKG), Verbraucherschutz- und Veterinärrecht, Rettungsdienstrecht, Brandschutzrecht, Bevölkerungsschutzrecht, Zuwendungsrecht, Kommunalrecht, Recht für Aufgabenträger von Leistungen im Schienenpersonennahverkehr (SPNV), Raumplanungsrecht, Umwelt- und Klimaschutzrecht
  • Entscheidungsfreude
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Kundenorientierung
  • Verhandlungsgeschick

Wir bieten u. a.

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Region Hannover als öffentliche Arbeitgeberin, es sind mehrere Stellen zu besetzen
  • Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 TVöD
  • Für bereits verbeamtete Bewerber*innen besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit einer Besoldung nach A14
  • Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
  • Uns ist eine gute Work-Life Balance für unsere Mitarbeitenden wichtig, deshalb bieten wir u.a. individuelle Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum Homeoffice und das Anlegen von Langzeitarbeitskonten
  • Wir unterstützen Familien und bieten z.B. Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder und Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
  • Die Verkehrswende unterstützen wir durch ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr) und Fahrradleasing
  • Aktive Gesundheitsförderung
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.

Ihr Kontakt

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Seidensticker,
Leiterin des Service Recht, unter der Tel.: 0511 616-22090 zur Verfügung, Ansprechperson im Team Operatives Personalmanagement ist Frau Schmitz-Reinthal
Tel.: 0511 616-25123.

Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 16.03.2025 über unser Online Bewerbungsportal.

Ergebnisliste