Wir bieten Ihnen im Bereich „Gebäudewirtschaft“ eine Stelle als
Meister*in (m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet,
nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA.

IHR AUFGABENBEREICH

Wahrnehmung der Betreiberverantwortung (Organisation und Durchführung) kreiseigenen Liegenschaften, insb. Instandsetzungsarbeiten, Instandhaltung- und Wartungsarbeiten sowie Pflichtprüfungen
Zuarbeit bei der Entwicklung von Instandsetzungsstrategien und sonstigen Konzepten der Bauunterhaltung sowie Anregen von Vertragsabschlüssen und -beendigungen von Wartungs- und Serviceverträgen
Bearbeitung von kleineren Projekten in Organisation und Durchführung nach Vorgabe und in Abstimmung mit dem Ingenieur „Gebäudetechnik“
Einsatzplanung und Überwachung der Gebäudetechniker in den Liegenschaften und regelmäßige Durchführung von Unterweisungen im Rahmen des Arbeitsschutzes
Sonstige Tätigkeiten in der Bauunterhaltung:

Durchführung zugehöriger Ausschreibungen

Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen

Beaufsichtigung und Abnahme von Instandhaltungsarbeiten durch eigenes Personal und/oder Fremdfirmen

Pflege des Liegenschaftsmanagements für die Module „Instandhaltung“ und „Objekte und Gebäude“

Pflege des Vertragsmanagementsystems der Bauunterhaltung, insb. Wartungsverträge

Meister*in (Meisterprüfung) im Bereich der Gebäude- und/oder Energietechnik oder
staatlich geprüfter Technikerin im Bereich der Gebäude- und/oder Energietechnik
Einschlägige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren
Erfolgreiche Fortbildung/Schulung in einer der nachfolgenden Fachdisziplinen ist erforderlich: Elektroanlagen, Brandschutz (z.B. Rauch- und Wärmeabzugsanlagen, Brandmeldeanlagen, Brandschutzklappen, Feststellanlagen und Türen), Heizung-Lüftung-Sanitär oder Bereitschaft sich in einer der vorstehenden Fachdisziplinen weiterzubilden
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
Selbständiges, organisiertes, verantwortungsbewusstes und sorgfältiges Arbeiten
Die Fähigkeit auch in schwierigen Situationen den Überblick zu behalten und Anpassungsmaßnahmen vorzunehmen
Führerschein Klasse B und Bereitschaft den eigenen Wagen für dienstliche Zwecke einzusetzen

WIR BIETEN IHNEN

Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
Eine attraktive Vergütung je nach Qualifikation, Meisterin Entgeltgruppe 9b, Technikerin Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
Zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice
(E)-Bike-Leasing
Grundsätzliches Angebot von Kita-Plätzen (Betriebskindertagesstätte)

Der Landkreis Holzminden liegt im landschaftlich reizvollen Weserbergland mit hohem Freizeit- und Wohnwert. Kinderbetreuungseinrichtungen und alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 23. März 2025 über unser Karriereportal (team-lk-hol.de) ein.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.

Die Bewerbungsgespräche sind für Montag, 07. April 2025 vorgesehen.

Ihre Daten werden nach Verfahrensabschluss datenschutzgerecht gelöscht.

AUSKUNFT ERTEILEN:
Herr Meier, Bereichsleitung Gebäudewirtschaft
Tel.: 05531 707 - 437
E-Mail: gebaeudewirtschaft@landkreis-holzminden.de

Herr Itzenplitz, Bereich Personal
Tel.: 05531 707 - 806
E-Mail: personal@landkreis-holzminden.de

Meister*in (m/w/d) im Bereich Gebäudewirtschaft