Personalsachbearbeiter/in für Lohn- und Gehaltsabrechnung
In der Verwaltung - Landeskirchenamt - der Evangelisch-reformierten Kirche ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines
Personal-Sachbearbeiters (m/w/d)für die Lohn- und Gehaltsabrechnungen nach kirchlichem Arbeitsrecht in der Abteilung Personalabrechnung
zu besetzen.
Es ist eine Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit möglich. Bei Teilzeit Anzahl der wöchentlichen Arbeitsstunden nach Absprache.
Die Einstellung erfolgt zunächst befristet.
- Eigenständige Entgeltabrechnung
- Stammdatenpflege und Führen von Entgeltakten
- Kontakt zu externen Stellen wie Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Anmelde-, Abmelde- und Bescheinigungswesen
- Umsetzung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Tatbeständen
- abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, als Steuerfachangestellte/r oder als Personalsachbearbeiter/in
- Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Personalsachbearbeitung
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Arbeits- und Tarifrecht
- Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht erwünscht, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Anwendungskenntnisse in Entgeltabrechnungsprogrammen
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Fähigkeiten:
- Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Sicheres und überzeugendes Auftreten
- Durchsetzungsvermögen
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a DVO.EKD in Anlehnung an den TVöD-Bund mit den im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Kinderzulage/n, Jahressonderzahlung, Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen)
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- tariflicher Urlaub
- die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Telearbeit/Homeoffice)
- die Möglichkeit zur Mitgliedschaft am Hansefit-Programm
- die Möglichkeit für einen Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft im kirchlichen Auftrag und erwarten daher die Identifikation mit christlichen Werten und eine aktive Unterstützung des kirchlichen Auftrags.
Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden - vorzugsweise per E-Mail - erbeten an die
Evangelisch-reformierte Kirche - Landeskirchenamt -