Senior Talent Acquisition Manager (f/d/m)
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Deine Aufgaben- Auf- und Ausbau unsere Recruiting Strategie in Zusammenarbeit mit dem HR Team inkl. der Implementierung von geeigneten Recruiting KPIs
- Steuerung des kompletten Recruitingprozesses für fest definierte Fachbereiche
- Beratung unserer Führungskräfte hinsichtlich der bestgeeigneten Recruiting Strategie für den jeweiligen Fachbereich
- Sicherstellung einer hervorragenden Candidate Experience
- Networking und Active Sourcing
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen insbesondere Mitarbeitendengewinnung
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition
- Kommunikationsstärke
- selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise
- Erfahrung und Affinität im Umgang mit Job-Social-Media-Plattformen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (ab B2) in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Präsenzarbeit 2x wöchentlich in unserem Leipziger Office
- Einen Job, der deine Lebensqualität und die deiner Mitmenschen nachhaltig steigert
- Flexible Arbeitsmodelle und -strukturen für kreative Freiräume
- Einen festen Arbeitsplatz im Unternehmen sowie Arbeiten im FlexOffice mit entsprechender technischer Ausstattung, sofern die Tätigkeit dies zulässt
- SpenditCard mit monatlicher Guthabenaufladung
- Diverse Angebote & Rabatte über das Corporate Benefits Shopping-Netzwerk
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Body & Mind Workshops
- Eine ausgeprägte Teamkultur mit flachen Hierarchien
- Ein internationales Netzwerk von Kolleg*innen
- Nutzung der nextbike-Mietfahrräder
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Über unsnextbike ist Bike-Sharing Marktführer und langjähriger Partner für Verkehrsbetriebe sowie Kommunen in ganz Europa. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und über 300 Standorten in mehr als 20 Ländern gestalten wir Mobilitätsangebote, die für alle da sind. Denn unsere Mission ist, als integrierter Bestandteil des ÖPNV, Menschen nachhaltig zu mobilisieren. Dafür setzen wir uns täglich ein - mit viel Herz, Enthusiasmus und Authentizität. Unser Team mit über 500 Mitarbeitenden wächst stetig weiter, um unsere internationalen Expansionsziele zu erreichen.
Wenn du Teil eines Unternehmens werden möchtest, das die Mobilität in Europa aktiv mitgestaltet, bewirb dich jetzt und bring deine Ideen sowie deine Expertise ein!
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Your mission- Development and expansion of our recruiting strategy in collaboration with the HR team, including the implementation of suitable recruiting KPIs
- Management of the entire recruiting process for specifically defined departments
- Advising our leadership team on the most suitable recruiting strategy for each department
- Ensuring an outstanding candidate experience
- Networking and active sourcing
- Completed commercial training with a focus on human resources, particularly employee recruitment
- Extensive professional experience in talent acquisition
- Strong communication skills
- Independent and conscientious working style
- Experience and affinity for working with job and social media platforms
- Business-fluent German (C1) and very good English skills (B2 or higher), both spoken and written
- Willingness to work on-site twice a week at our Leipzig office
- A job that sustainably improves your quality of life and that of your fellow humans
- Flexible work models and structures for creative freedom
- A permanent position within the company as well as working in a FlexOffice with appropriate technical equipment, if the activity allows
- SpenditCard with monthly credit top-up
- Discounts within the Corporate Benefits shopping network
- Corporate health management including Body & Mind workshops
- A strong team culture with flat hierarchies
- An international network of colleagues
- use of nextbike rental bicycles
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About usnextbike is the market leader in bike-sharing and a trusted partner for public transport operators as well as municipalities across Europe. With over 20 years of experience and more than 300 locations in over 20 countries, we create mobility solutions that are accessible to everyone. Our mission is clear: to mobilize sustainably people as an integrated part of public transport. Every day, we dedicate ourselves to this mission with passion, enthusiasm, and authenticity.
With a team of over 500 employees, we continuously grow to achieve our ambitious international expansion goals.
If you want to be part of a company shaping the future of mobility in Europe, apply now and bring your ideas and expertise to the table!
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