Hast Du Lust auf eine spannende Herausforderung im HR-Bereich?

In unserem Krankenhaus stehen die Menschen im Mittelpunkt - unsere Patientinnen genauso wie unser Team. Damit alles reibungslos läuft, brauchen wir Dich! Wenn Du ein Gespür für Menschen hast, den Überblick behältst und gerne mit anpackst , dann bist Du bei uns genau richtig!

Darauf kannst Du Dich freuen:

Attraktive Benefits: Jobrad, Mobilitätszuschlag, Vergünstigungen (z. B. Bäderland), Mitarbeiter-Events, Jubiläumsfeiern
Individuelle Entwicklung: In- und externe Fort- & Weiterbildungen, gezielte Einarbeitung
Starkes Team: Ein motiviertes, sympathisches Umfeld mit echtem Teamspirit
Faire Vergütung: Bezahlung nach AVR Caritas + überdurchschnittlich gute arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Geregelte Arbeitszeiten: 38,5-Stunden-Woche

Deine Aufgaben

Du steuerst den gesamten Employee Life Cycle - von Onboarding bis Offboarding
Du übernimmst die Lohn- & Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis
Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende & Führungskräfte bei allen HR-Themen
Du hältst unsere Personalprozesse am Laufen - von Stammdatenpflege bis Bescheinigungen
Du sorgst für rechtliche Sicherheit - von Arbeitsrecht bis Behördenkommunikation

Das bringst Du mit

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt (z. B. Payroll Specialist, Personalsachbearbeitung, Lohnbuchhaltung)
Erfahrung in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitssektor
IT-Affinität & sicherer Umgang mit HR-Software - du arbeitest gerne digital und effizient
Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Tarif- & Sozialversicherungsrecht
Strukturierte, diskrete & organisierte Arbeitsweise - du behältst auch im dynamischen Umfeld den Überblick

Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

HR-Generalist (m/w/d)