***Ausbildung 2025***
Durchstarten in der IT
Als erfolgreiches Telekommunikationsunternehmen bringen wir schnelles Internet über Glasfaser in unsere Region und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben in unserem motivierten Team. Stiegeler steht für Regionalität und Innovation - seit über 30 Jahren.
Wir bieten für unseren IT-Bereich an den Standorten Bad Krozingen oder Schönau im Schwarzwald zum 01. September 2025 einen Ausbildungsplatz zum
Kaufmann/ Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Deine AufgabenDer Schwerpunkt dieser Ausbildung liegt in der Digitalisierung, Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen. Du analysierst Geschäftsprozesse im Hinblick auf den Einsatz von IT-Systemen in Kombination mit Deinem IT-Know-how und kaufmännischen Aspekten. Du beschaffst IT-Systeme und planst die Durchführung von IT-Projekten.
Diese Ausbildungsschwerpunkte erwarten Dich:- Entwickeln, Erstellen und Betreuen von IT-Lösungen
- Konzeption und Mitwirkung an der digitalen Erweiterung bestehender IT-Systeme
- Planen, Vorbereiten und Durchführen von Arbeitsaufgaben mit den spezifischen Prozessen
- Durchführung und Dokumentation von qualitätssichernden Maßnahmen
- Umsetzen, Integrieren und Prüfen von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz
- Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur
- Begeisterung für Systemtechnik und neueste Technologien
- Planerisches und organisatorisches Geschick
- Systematisches und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen
- Spaß am Erlernen neuer Sachverhalte und das Ziel immer fest im Blick
Ausbildungsbeginn und Ausbildungsdauer
Start der Ausbildung ist am 01. September 2025 und die Ausbildung dauert drei Jahre.
Bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereweg.
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsfreiraum inkollegialer Atmosphäre
- Hansefit & Jobrad
- Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischenUmfeld
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Ansprechende Vergütung inkl. Teilnahme am Unternehmensbonus
- Unterstützung bei der Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten