Was wir Ihnen als Bank bieten:

einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team
interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
attraktive Vergütung im Bankentarif (13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung)
ein modernes Arbeitsumfeld
zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)
umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen
flexible und geregelten Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und weitere 2 Bankfeiertage einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung
ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung

Das geht auf Ihr Konto:

Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Geschäfts- und Risikostrategie
Analyse und kontinuierliche Optimierung der Konzernstruktur sowie interner Prozesse
Verantwortung für die Finanzplanung, -steuerung und das Risikomanagement
Verbesserung von Geschäftsprozessen und Unterstützung beim Aufbau neuer Organisationsstrukturen
Aufgaben im Rahmen der Mitarbeiterführung
Koordination und Überprüfung der Zielerreichung im Verantwortungsbereich sowie Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen

Das steht schon auf Ihrer Habenseite:

abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung in der Konzernsteuerung und Führungserfahrung im Bankenwesen
ausgeprägte Überzeugungsstärke, analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Selbstmanagement
fundierte Kenntnisse im Bereich der steuerlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen und -optimierung
Erfahrung im Risikomanagement

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Vorstandsvorsitzender, Jürgen Brinkmann, Telefon 0531-7005-1000.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Leitung Konzernsteuerung und -strategie (m/w/d)