Oberbrandmeister (m/w/d) im Einsatzdienst der Berufsfeuerwehr Osnabrück

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um Vollzeitstellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden auf Basis eines 3-Schicht-Dienstplanes (derzeit Brandenburger Modell). Die Stellen können bei sich vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Befristung: Es handelt sich um unbefristete Stellen.

Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. (Die rechtsverbindliche Umsetzung und der Abschluss des Auswahlverfahrens mit der Übertragung der Stelle / der Planstelleneinweisung erfolgt erst mit der Genehmigung des Stellenplans.)

Stellenwert: A 8 NBesG

Bewerbungsfrist: 23. März 2025

Ihre Aufgaben

Als Oberbrandmeister (m/w/d) bei der Berufsfeuerwehr Osnabrück nehmen Sie gleichermaßen Aufgaben in der Brandbekämpfung, der technischen Hilfeleistung und im Rettungsdienst wahr.
Im Bereich Brandbekämpfung und Hilfeleistung werden Sie als Truppmitglied, Truppführer (m/w/d) und Maschinist (m/w/d) auf den Einsatzfahrzeugen der Feuerwehr Osnabrück eingesetzt.
Im Bereich Rettungsdienst werden Sie abhängig von Ihrer Qualifikation als Fahrer (m/w/d) auf dem RTW eingesetzt.

Ihr Profil

Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Feuerwehr (ehemals mittlerer Feuerwehrtechnischer Dienst), sowie über die Qualifikation zum Rettungssanitäter (m/w/d).

Des Weiteren erwarten wir:

die uneingeschränkte Diensttauglichkeit für die Feuerwehr
sportliche Fitness
Teamfähigkeit
ein einwandfreies Führungszeugnis
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C

Die Stellenausschreibung richtet sich an Personen, die in einer Einrichtung gem. Masernschutzgesetz tätig werden (Nachweis Impfschutz bzw. Immunität erforderlich).

Unser Angebot

Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Schnitker, Abteilung Einsatz, Telefon 0541/323-1213.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-4167 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.