Starte Deine Karriere als

Junior Recruiter (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist einer der größten Mobilfunkunternehmen in der Region. Als Familienunternehmen stehen wir für Wohlfühlen, Vertrauen und Ehrlichkeit - sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für unsere Kunden. Ganz nach den Prinzipien sehr guter Gastfreundlichkeit behandeln wir jeden einzelnen. Wir pflegen unsere Traditionen und sorgen dafür, dass sich unsere Kunden bei uns wie zu Hause fühlen. Unser Anspruch ist es, stets als kompetenter Servicepartner rund um alle Themen der Telekommunikation die besten Lösungen zu präsentieren. Wer sich selbst in unseren Tugenden entdeckt, ist bei uns genau richtig!

Das erwartet Dich

Bei uns gestaltest Du aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit! Als Junior Recruiter (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres Teams und übernimmst eine vielseitige Rolle. Du bist nicht nur für die Gewinnung der besten Talente verantwortlich, sondern unterstützt auch unser Vertriebsteam bei der Pflege von Kundenbeziehungen und der Umsetzung von Verkaufsstrategien. In dieser spannenden Position kannst Du Deine Kommunikationsstärke, Dein Organisationstalent und Deine Begeisterung für Menschen voll einsetzen. Wir bieten Dir ein dynamisches Umfeld, in dem Du Dich weiterentwickeln und Deine Karriere in den Bereichen Recruiting und Vertrieb vorantreiben kannst.

Deine Aufgaben

● Kanalanalyse des Recruitings

● Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen

● Schnittstellenmanagement zu Partneragenturen

● Bewerberauswahl

● Telefonische Interviews und Bewertung

● Digitale Erstgespräche und Bewertung

● Planung von Kennenlerntagen

● Begleitung im Pre- und Onboarding-Prozess

● Digitale Datenverarbeitung und Pflege

● Allgemeine administrative Tätigkeiten

● Assistenz der Vertriebsleitung

● Schnittstelle zwischen Vertrieb und Personalabteilung

● Organisation und Vorbereitung von Terminen und Veranstaltungen

Dein Profil

● Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Bürokaufmann/frau, Personaldienstleistungskaufmann/frau o.ä.) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung wünschenswert

● Alternativ: Quereinsteiger mit nachgewiesener kaufmännischer und/oder vertrieblicher Erfahrung herzlich willkommen

● Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit

● Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise

● Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und digitalen Tools

● Hohe Affinität für digitale Medien und Recruiting-Plattformen

● Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement

● Positive Ausstrahlung und Begeisterung für die Recruiting-Branche

Wir bieten Dir

● Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sichere Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen

● Hansefit: Gesundheits- und Fitnessangebote für Deine Work-Life-Balance

● Remote-Möglichkeit: Flexible Arbeitsgestaltung für mehr Freiheit und Autonomie

● Qualifizierte Einarbeitung: Sorgfältige Einführung in Deine Aufgaben und unser Unternehmen

● Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuelle Entwicklungsperspektiven und Förderung Deiner Talente

● Aufstiegschancen: Attraktive Karrierepfade und die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln

● Anwesenheitsbonus: Zusätzliche Anerkennung für Deine Einsatzbereitschaft

● Flexible Arbeitszeiten: Anpassung Deiner Arbeitszeiten an Deine individuellen Bedürfnisse

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Sende uns Deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) an bewerbung@jobacademy.de