Die Stadt Füssen sucht für ihre Museen (Galerien im Hohen Schloss und Museum der Stadt Füssen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Museumsverwaltung

Umfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Vergütung: EG 6 TVöD

Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Aufgabenbereich:

Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung museumspädagogischer Angebote
Kommunikation mit Schulen und Bildungseinrichtungen sowie Beratung und Terminkoordination
Unterstützung der Leitung bei Ausstellungsaufbauten, Sammlungspflege und Marketing (insb. Social-Media-Marketing)
Verwaltungstätigkeiten

Wir wünschen uns von Ihnen

berufliche Erfahrungen im Bereich (Museums-)Pädagogik / Bildungsarbeit
Kenntnisse im Bereich Marketing, hier insb. im Umgang mit Social Media
Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, hohe Belastbarkeit, flexibles Arbeitszeitverständnis
Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit PC-Technik
Verantwortliches Handeln in Bezug auf die Sicherheit der Besucher und der Exponate
Freundliches und umgängliches Auftreten
Eine gute und sichere Ausdrucksweise in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Persönliches Interesse an Geschichte und Kunst sind erwünscht
Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

einen sicheren, konjunkturunabhängigen und regionalen Arbeitsplatz
eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in den Galerien im Hohen Schloss und im Museum der Stadt Füssen im Barockkloster St. Mang
tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie den verlässlichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt, etc.)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Chancengleichheit der Geschlechter
ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld
30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester)

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens Sonntag, den 23.02.2025 über unser Bewerberportal () ein.

Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.

Fragen? Ihre Ansprechpartner:

Verfahren: Lisa Mayer
Telefon: 08362/903-216

Fachlich: Dr. Isabelle Schwarz
Telefon: 08362/903-191