HR Manager (m/w/d) – Logistikcluster
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Standort: Ohrdruf
Sie bringen umfangreiche Kenntnisse im Personalbereich mit und fühlen sich in HR-Prozessen zuhause? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! Für einen unserer Kunden in Ohrdruf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d). Diese Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt planen!
Ihre Benefits- Flache Hierarchien: Bei uns gibt es kurze Entscheidungswege, was Ihnen mehr Handlungsspielraum und Eigenverantwortung gibt
- Beteiligung am Unternehmenserfolg: Über Genussrechte können Sie am Erfolg unseres Unternehmens direkt profitieren
- Flexible Arbeitszeiten: Unser Gleitzeitmodell ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und so den Arbeitsalltag optimal an Ihre Bedürfnisse anzupassen.
- Umfassendes Onboarding: Wir begleiten Sie von Anfang an mit einem strukturierten Onboarding, damit Sie sich schnell zurechtfinden
- Rabatt für Mitarbeitende: Sie erhalten einen exklusiven Personalrabatt auf unsere Produkte und Dienstleistungen
- Bildungsangebote: Unsere regelmäßigen Seminare bieten Ihnen die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden.
- Sie bieten Beratung und Unterstützung für Führungskräfte und Mitarbeitende in Ohrdruf und Erfurt zu sämtlichen Personalthemen über den gesamten Employee Life Cycle hinweg
- Sie beschäftigen sich intensiv mit Fehlzeitenmanagement und BEM, entwickeln effiziente Lösungen und tragen Verantwortung für die Umsetzung dieser Maßnahmen
- Ein großer Schwerpunkt liegt auf der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie auf der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- In Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat moderieren Sie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Interessensgruppen und verhandeln Betriebsvereinbarungen
- Sie organisieren und führen HR-Projekte durch, unter anderem im Bereich Change Management und bei der Einführung neuer HR-Technologien und -Prozesse
- Mehrjährige, umfassende Erfahrung als HR Generalist, z. B. als HR Business Partner oder Personalreferent, insbesondere in der Standortberatung oder im Logistik- bzw. Konzernumfeld
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht oder Sozialwissenschaften mit einem Fokus auf Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
- Tiefgehendes Wissen im Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Teamorientierung und die Fähigkeit, als vertrauensvoller Ansprechpartner auf Augenhöhe zu arbeiten
- Eine hohe Bereitschaft, bestehende Strukturen kritisch zu hinterfragen und Veränderungen aktiv voranzutreiben
- Freude an gelegentlichen Dienstreisen zu anderen Unternehmensstandorten
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Über unsWir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 11/24
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Job-Identifikationsnummer: 3625516