Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Ohrdruf

Sie bringen umfangreiche Kenntnisse im Personalbereich mit und fühlen sich in HR-Prozessen zuhause? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! Für einen unserer Kunden in Ohrdruf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d). Diese Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt planen!

Ihre Benefits

Flache Hierarchien: Bei uns gibt es kurze Entscheidungswege, was Ihnen mehr Handlungsspielraum und Eigenverantwortung gibt
Beteiligung am Unternehmenserfolg: Über Genussrechte können Sie am Erfolg unseres Unternehmens direkt profitieren
Flexible Arbeitszeiten: Unser Gleitzeitmodell ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und so den Arbeitsalltag optimal an Ihre Bedürfnisse anzupassen.
Umfassendes Onboarding: Wir begleiten Sie von Anfang an mit einem strukturierten Onboarding, damit Sie sich schnell zurechtfinden
Rabatt für Mitarbeitende: Sie erhalten einen exklusiven Personalrabatt auf unsere Produkte und Dienstleistungen
Bildungsangebote: Unsere regelmäßigen Seminare bieten Ihnen die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden.

Ihre Aufgaben

Sie bieten Beratung und Unterstützung für Führungskräfte und Mitarbeitende in Ohrdruf und Erfurt zu sämtlichen Personalthemen über den gesamten Employee Life Cycle hinweg
Sie beschäftigen sich intensiv mit Fehlzeitenmanagement und BEM, entwickeln effiziente Lösungen und tragen Verantwortung für die Umsetzung dieser Maßnahmen
Ein großer Schwerpunkt liegt auf der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie auf der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
In Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat moderieren Sie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Interessensgruppen und verhandeln Betriebsvereinbarungen
Sie organisieren und führen HR-Projekte durch, unter anderem im Bereich Change Management und bei der Einführung neuer HR-Technologien und -Prozesse

Ihr Profil

Mehrjährige, umfassende Erfahrung als HR Generalist, z. B. als HR Business Partner oder Personalreferent, insbesondere in der Standortberatung oder im Logistik- bzw. Konzernumfeld
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht oder Sozialwissenschaften mit einem Fokus auf Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
Tiefgehendes Wissen im Arbeitsrecht
Ausgeprägte Teamorientierung und die Fähigkeit, als vertrauensvoller Ansprechpartner auf Augenhöhe zu arbeiten
Eine hohe Bereitschaft, bestehende Strukturen kritisch zu hinterfragen und Veränderungen aktiv voranzutreiben
Freude an gelegentlichen Dienstreisen zu anderen Unternehmensstandorten

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 11/24

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

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Job-Identifikationsnummer: 3625516

HR Manager (m/w/d) – Logistikcluster