Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiterinnen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiterinnen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.

Ihre Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Network, OT & Security
Koordination und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
Unterstützung der Abteilungsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
Planung, Konzeption, Implementierung, Wartung und Betreuung neuer und bestehender IT-Systeme, Services und Prozesse
Ansprechpartner bei der Implementierung von Sicherheitsanforderungen durch die Abteilung Informationssicherheit bei gleichzeitiger Sicherstellung der Compliance Richtlinien
Steuerung von Dienstleistern sowie die Unterstützung bei der Planung von Ressourcen, Kapazitäten und Budgets im Sinne der Qualitätssicherung und Kostenkonstrolle (KPIs)
Perspektivische Übernahme der fachlichen Führungsverantwortung für die Auslandsliegenschaften der Unternehmensgruppe
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
Einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung komplexer Firewall- und Netzwerkarchitekturen einschließlich zugrundeliegender Sicherheitskonzepte und -verfahren
Kenntnisse über Routing, Switching, Firewalls, VPNs, Intrusion Detection/Prevention System (IDS/IPS) und Verschlüsselung
Erfahrungen im OT-Bereich von Vorteil
Kentnisse der Hersteller Cisco, Palo Alto, Barracuda und Extreme von Vorteil
Erste Führungserfahrung von Vorteil
Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Entwicklung Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
Gesundheit & Fitness Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z.B.: Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mobilität Fahrrad-Leasing, Ladestationen für E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
Familiäre Werte Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
Flexibles & mobiles Arbeiten Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
Innovation & Technologie Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernster Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
Mitarbeitervorteile Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops

Gruppenleiter Network, OT & Security (m/w/d)