Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Polizeipräsidium Trier
Arbeitsort
Trier
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
1
Arbeitszeit
Vollzeit; teilzeitgeeignet
Stellenbeschreibung

Bei dem Polizeipräsidiums Trier / Führungsstab / Stabsbereich 1 / Sachbereich 12 „Verbrechensbekämpfung“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachbearbeitung mit der Zusatzaufgabe der Abwesenheitsvertretung der Zentralen Koordination „Gewalt gegen Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte“ und zentralen Sachbearbeitung „Behördeninterne Ermittlungen“ (BiEZeK) zu besetzen.

Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst kommissarisch und voraussichtlich zum 01.09.2025 endgültig.

Die ausgeschriebene Stelle ist nach der Besoldungsgruppe A12 bewertet. Um diese Stelle können sich Beamte (m/w/d) der Kriminalpolizei bewerben, die sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 10 befinden.

Mitwirkung bei der Entscheidungsvorbereitung und Entschlussumsetzung im kriminalpolizeilichen Bereich.
Mitwirkung bei der Erarbeitung von Fahndungs-, Einsatz- und Präventionskonzepten im kriminalpolizeilichen Bereich.
Mitwirkung bei der Auswertung der Polizeilichen Kriminalstatistik (PKS).
Mitwirkung bei der Bearbeitung von Anfragen.
Mitwirkung bei der Erstellung kriminalpolizeilicher Lagebilder.

Bei Erfordernis Mitwirkung bei der Sachbearbeitung der Zentralen Sachbearbeitung interner Ermittlungen und Koordination im Aufgabenbereich „Gewalt gegen Polizeibeamte“ (BiEZeK) sowie Abwesenheitsvertretung BiEZeK mit Übernahme unaufschiebbarer Angelegenheiten.

Bildungsabschluss

Bewerben können sich Beamte (m/w/d) der Kriminalpolizei mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt, die über einen Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz, einen vergleichbaren Abschluss oder über einen Abschluss der Aufstiegsausbildung verfügen.

Anforderungen

Dreijährige Verwendung in der kriminalpolizeilichen Sachbearbeitung.

Die Dienstfähigkeit in Bezug auf die funktionsgebundenen Anforderungen wird zum Zeitpunkt der Bewerbung vorausgesetzt. Bei Vorliegen einer Verwendungseinschränkung erfolgt eine Prüfung im Einzelfall.

Sonstiges

Herausragende Befähigungen:

Fachkompetenz,
Auffassungsgabe und Denk- und Urteilsvermögen,
Schriftliches Ausdrucksvermögen,
Einfallsreichtum und Initiative,
Selbständigkeit und Entschlusskraft,
Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft,
Organisationsfähigkeit und Flexibilität,
Kooperation und Teamarbeit.

Kriminalistisches und kriminologisches Verständnis.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Der ausgeschriebene Dienstposten ist teilzeitgeeignet.

Bei der ausgeschriebenen Funktion handelt es sich um eine sog. sicherheitsempfindliche Tätigkeit. Daher ist die endgültige Übertragung abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (LSÜG).

Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz
Polizeipräsidium Trier
Salvianstraße 9
54290 Trier

E-Mailadresse für Anfragen
pptrier.pv3.bewerbungen@polizei.rlp.de
Zusätzliche Bewerbungsarten
E-Mail,Brief
Internetadresse des Arbeitgebers

Anlagen zur Bewerbung

Bewerbungen werden innerhalb von drei Wochen nach der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung schriftlich auf dem Dienstweg erbeten an das Polizeipräsidium Trier
oder elektronisch (eine zusammenhängende PDF-Datei, maximal 5 MB) an pptrier.pv3.bewerbungen@polizei.rlp.de

Im Fall einer elektronischen Bewerbung bitten wir die Leitung der eigenen Organisationseinheit und die Leitung der betr. Direktion bzw. des Führungsstabs nachrichtlich zu beteiligen.

Ende der Bewerbungsfrist
10.03.2025