Die Tourismuszentrale Rostock & Warnemünde plant und koordiniert Leistungen zur Entwicklung des Städte- und Seebädertourismus, um Rostock mit seinen vier Seebädern als attraktives Reiseziel für den Städte-, Erholungs-, Tagungs- und Kongresstourismus zu positionieren. Mit über 2 Millionen Übernachtungen gehört die Hanse- und Universitätsstadt zu den wichtigsten touristischen Zentren in Mecklenburg-Vorpommern.

Wir setzen uns für die nachhaltige Entwicklung eines verantwortungsvollen Tourismus in unserer Region ein und suchen daher, zum nächst möglichen Zeitpunkt einen engagierten Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d), unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Ihre Aufgaben

Entwicklung und Implementierung von Nachhaltigkeitsstrategien sowie Aufbau entsprechender interner Strukturen zur Erfüllung von Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsstandards
Leitung der unternehmensinternen Arbeitsgruppe "Nachhaltigkeit" und Vernetzung mit relevanten Stakeholdern aus Politik, Verwaltung, Wissenschaft und Wirtschaft
Strategische Beratung des Managements in Nachhaltigkeitsfragen und Unterstützung der Nachhaltigkeitskommunikation in der Destination
Koordination und Moderation des Nachhaltigkeitsbeirates Rostock/Warnemünde und Betreuung des TourCert-Zertifizierungsprozesses für Partnerbetriebe
Aufbau und Management der "TourCert Community" inklusive Organisation regelmäßiger Netzwerktreffen
Entwicklung und Monitoring eines KPI-Systems zur Erfüllung der Berichtspflichten sowie Dokumentation der Nachhaltigkeitsfortschritte
Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Sensibilisierung für nachhaltiges Handeln
Zentrale Ansprechperson für alle nachhaltigkeitsrelevanten Themen in der Destination

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Kommunikationswissenschaften, Tourismus oder vergleichbare Qualifikation
mindestens 2-jährige berufliche Erfahrung im Aufgabengebiet, idealerweise im Tourismussektor, sowie in der Modernisierung und Umstrukturierung von Verwaltungen
Kenntnisse im Vergabe- und Haushaltsrecht sowie Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben und Standards im Aufgabengebiet
ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Leidenschaft für nachhaltige Entwicklung und Umweltbewusstsein sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative

Die Vergütung erfolgt nach TVöD.

Außerdem bieten wir:

Arbeitsverhältnis in lockerer Arbeitsatmosphäre sowie faire, tarifliche Bezahlung mit den üblichen Leistungen wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie betrieblicher Altersvorsorge
30 % Zuschuss zum Deutschland(Job)-Ticket oder Dienstradleasing
Budget für Gesundheitsförderung/-erhaltung und Qualifizierungsangebote
Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option
30 Tage Urlaub-

Bewerber*innen senden ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 02.03.2025 an folgende Anschrift:

Tourismuszentrale Rostock & Warnemünde
Bereich Personal
Am Strom 59
18119 Rostock

Die Unterlagen können auch persönlich bei genannter Adresse abgegeben oder vorzugsweise per E-Mail an bewerbung-tzrw@rostock.de gerichtet werden. Bei Versand per E-Mail ist zu beachten, dass die Unterlagen im PDF-Format vorliegen müssen und die Bewerbungsanlagen möglichst in einer Datei zusammen zu fügen sind.

Wir berücksichtigten Menschen mit Behinderung bei gleicher Eignung besonders.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.