in der Antidiskriminierungsstelle (ADS) für den Fachbereich Gesellschaftliche Teilhabe.

Die ADS Hannover ist die kommunale Beratungsstelle für alle Menschen, die in Hannover Diskriminierung erfahren oder beobachten. Sie hat den Auftrag, sich innerhalb des hannoverschen Stadtgebietes mit struktureller, institutioneller oder individueller Ungleichbehandlung von Menschen zu beschäftigen.

Ihre Aufgaben

Beratung, Begleitung und Dokumentation von Diskriminierungsfällen
(Weiter)Entwicklung von Standards für die Antidiskriminierungsberatung
Verfassen von Briefen, Textbeiträgen, Informationsdrucksachen usw.
Beratung von Fachverwaltungen zu dem Thema Antidiskriminierung
Informationssammlung und Aufbereitung für das Team der ADS (Entwicklung der Rechtsprechung, Fortentwicklung des AGG usw.)
Konzipierung, Organisation und Dokumentation von Projekten und Maßnahmen bzw. Entwicklung von Antidiskriminierungsstrategien

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) im Studiengang Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

wünschenswert ist eine Berufserfahrung in der Einzelfallberatung und/oder in der Antidiskriminierungsarbeit
Rassismuskritische Haltung
Gender- und Diversitykompetenz
(Diskriminierungssensible) Kommunikationsfähigkeit
hohes Veranmtwortungsbewusstsein und Eigeniniative
hohe Teamfähigkeit
eine reflektierte Grundhaltung und die Bereitschaft, sich AD-relevante Themen eigenständig anzueignen bzw. diese zu platzieren
Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellen Denken und Handeln
erweiterte Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
im Einzelfall eine Leistungsprämie
ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Dienstrad-Leasing
attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe S12 TVöD (BXXIV Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich offen.

Die Teilzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 28.02.2026 mit wöchentlich 19,5 Stunden zu besetzen. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Männer, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Tobias Fleischhauer (Tel. 0511/168-46241, tobias.fleischhauer@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Daniel Kalifa (Tel. 0511/168-31045, daniel.kalifa@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 27.02.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1504 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an bewerbung@hannover-stadt.de.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

Sozialarbeiter*in in der Antidiskriminierungsstelle