für die städtisch betriebenen Bäder im Fachbereich Sport, Bäder und Eventmanagement.

Ihre Aufgaben

Durchführung der Bade - und Betriebsaufsicht
Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung
Durchführung von Kursangeboten und der Beckenaufsicht
Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen
Kontrolle von Rettungsgeräten und Erste-Hilfe-Ausstattungen
Sicherstellung der Verkehrssicherheit
Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schwimmmeistergehilfin bzw. Fachangestellter für Bäderbetriebe sowie erste Berufserfahrungen

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Kundenfreundlichkeit
Sicheres Auftreten in Krisensituationen
Gender- und Diversitykompetenz
Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Erfahrungen bei der Durchführung von Kursangeboten
Flexibilität bezüglich des Einsatzes in unterschiedlichen Bädern

Wir bieten

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
im Einzelfall eine Leistungsprämie
ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Dienstrad-Leasing
attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 05 TVöD (B III Anlage 1- Entgeltordnung (VKA)).

Die Vollzeitstellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet/befristet mit wöchentlich 39 zu besetzen. Der Einsatz erfolgt im Schichtdienst, an Wochenende und Feiertagen. Die Stellen sind Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Personalstelle des Fachbereichs Sport, Bäder und Eventmanagement (Tel. 0511/168- 46765, 52.01.pers@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Heinecke (Tel. 0511/168-45572, andre.heinecke@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1217 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an 52.01.pers@hannover-stadt.de

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

Fachangestellte für Bäderbetriebe