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eine/n Auszubildende/n (w/m/d) zur/zum Kauffrau/mann für Gesundheitswesen

zum 01.09.2025

Das Caritas-Krankenhaus St. Maria ist als Zentrum für Pneumologie und Psychosomatische Medizin ein hoch spezialisiertes Fachkrankenhaus mit einem breiten diagnostischen und therapeutischen Angebot. Mit unserer speziellen Expertise erfüllen wir in enger Kooperation mit dem Universitätsklinikum Regensburg einen überregionalen Versorgungsauftrag. Wir stehen zudem in enger Verbindung zu den Caritas-Krankenhäusern St. Josef und St. Lukas.

Aufgaben und Tätigkeiten im Ausbildungsbetrieb

Im Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildenden beispielsweise:

was die Aufgaben und rechtlichen Grundlagen des Gesundheitswesens sind, wie seine Organisation aussieht und welche Stellung es innerhalb des Systems sozialer Sicherung einnimmt
wie man Dienstleistungen anbietet, Kundinnen und Kunden berät und Verträge abschließt
welche rechtlichen Vorschriften beim Anbieten und Vermarkten von Gesundheitsdienstleistungen zu berücksichtigen sind
welche Zusammenhänge es zwischen Qualität und Kundenzufriedenheit gibt und welche Auswirkungen diese auf das Betriebsergebnis haben
wie man Gebührenordnungen und Entgeltformen betriebsbezogen anwendet und zweckgebundene Finanzmittel einsetzt
wie man Systeme und Verfahren zur Preisbildung im Gesundheitswesen anwendet
wie man Abrechnungen durchführt, prüft, weiterleitet und auswertet
wie man Prozess- und Erfolgskontrollen vornimmt und Korrekturmaßnahmen ergreift
was bei der Anwendung von betrieblichen Planungs-, Steuerungs- und Kontrollinstrumenten besonders zu beachten ist
wie man Maßnahmen des Qualitätsmanagements im Betrieb anwendet und deren Einhaltung überprüft

Darüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Rechte und Pflichten während der Ausbildung, Organisation des Ausbildungsbetriebs und Umweltschutz vermittelt.

Unterrichtsinhalte in der Berufsschule

In der Berufsschule erwirbt man weitere Kenntnisse:

in berufsspezifischen Lernfeldern
in allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch und Wirtschafts- und Sozialkunde

Es findet fachlicher Unterricht in folgenden Fächern statt: Englisch, Betriebsprozesse und Branchenstrukturen, Rechnungswesen, Marketing, Beschaffungswirtschaft, Dienstleistungsprozesse, Leistungsdokumentation und Abrechnung, Controlling, Personalwirtschaft, Investition und Finanzierung

Prüfungen

Folgende Prüfungen werden während der dreijährigen Ausbildung abgenommen:

2. Ausbildungsjahr

Zwischenprüfung

3. Ausbildungsjahr

Zulassungsvoraussetzungen

Mittlere Reife oder Abitur
Verantwortungsbewusstsein
Freude am Umgang mit Menschen
Eigeninitiative und Engagement
Mittragen der kirchlich-karitativen Zielsetzung unseres Hauses
Kenntnisse im Umgang mit PC

Ausbildungsumfang und -beginn

Die Ausbildung vermittelt in einem zeitlichen Umfang von insgesamt 36 Monaten, verteilt über die gesamte Ausbildungszeit, die für den Ausbildungsberuf in der Ausbildungsordnung festgelegten Fertigkeiten und Kenntnisse.

In der Berufsschule stehen Themen wie Marketing und Analyse von Dienstleistungen auf dem Programm ebenso wie die Fächer Deutsch, Mathe sowie Wirtschafts- und Sozialkunde.

Das bieten wir Dir

eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem zukunftssicheren und vielseitigen Beruf mit Möglichkeit zur Weiterqualifizierung
gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
tarifliche Vergütung gemäß AVR Caritas inkl. Sozialleistungen, Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge

Nicht zuletzt suchen wir Mitarbeitende, welche die kirchlich-karitative Zielsetzung unseres Hauses bewusst mittragen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung im PDF-Format per E-Mail an

personal@csm-donaustauf.de oder informiere Dich gerne vorab telefonisch bei Herrn Schmidt unter 09403 80-251.

Bewerbungsadresse:

Caritas-Krankenhaus St Maria

Personalabteilung

Ludwigstraße 68

93093 Donaustauf

Ausbildung zur/zum Kauffrau/mann für Gesundheitswesen zum 01.09.2025