Kontaktfreudige Kundenbetreuer/innen für modernen GaLaBau-Betrieb gesucht (m/w/d)
Nur zufriedene Mitarbeiter machen ein Unternehmen erfolgreich!
Keine Verkaufsgespräche!
Wir sind ein etabliertes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit über 20 Jahren Erfahrung im südlichen Berlin und Umgebung. Unser Team besteht aus etwa 45 hoch motivierten Mitarbeitern*, die sich leidenschaftlich der Zufriedenheit unserer Kunden widmen. Wir wachsen weiter und suchen für die Tochtergesellschaft aus dem Bereich Gartentechnik kontaktfreudige Kundenberater/innen (m/w/d).
- Keine Wochenendarbeit
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen
- Attraktive Vergütung und Betriebliche Altersvorsorge
- Ihr Benefit nicht dabei? Dann lassen Sie uns darüber sprechen
Aufgabenfeld:
- E-Mail Bearbeitung
- Telefonbetreuung
- Terminvereinbarungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Kundenbetreuung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
Wir legen viel Wert auf eine motivierte Arbeitsatmosphäre, was auch beinhaltet, dass der Chef sich und seine Mitarbeiter stets weiterbildet. Wer bei uns anfängt hat das Ziel sich zu entwickeln. Gehören Sie dazu?
Dann bewerben Sie sich sofort!
Lebenslauf nicht spontan zur Hand?
Wir können uns alternativ auch vorab telefonisch unterhalten. Rufen Sie an oder schicken uns Ihren Kontakt mit einem Zeitfenster, in dem wir Sie erreichen können.
Möchtest Du in unseren Talentpool aufgenommen werden, dann bewirb Dich bitte unter hr@reichelt-garten.de bei Frank und / oder Ariane, mit einer PDF-Mail, mit dem Stichwort
„Talentpool o.g STELLE“. Personaldienstleister sehen bitte von einer Kontaktaufnahme ab.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dein Recruiting-Team
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.