Soziale Arbeit an Schulen

Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Der IB Bad Kreuznach führt an verschiedenen Schulen in Stadt und Kreis Bad Kreuznach Schulsozialarbeit und Soziale Arbeit durch.
Sie möchten Kindern und Jugendlichen präventiv und aktiv unterstützend zur Seite stehen? Im Rahmen des Startchancen Programms sollen Bildungsbenachteiligungen durch soziale Arbeit an Schulen vermindert werden. Insbesondere die Durchführung von sozialpädagogischen Projekten und präventive Arbeit insbesondere im Bereich Empowerment im System Schule sind genau das, was Sie suchen? Sie haben Interesse an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsfeld mit persönlichen Einfluss und Gestaltungsmöglichkeiten an einer Integrierten Gesamtschule?

Ihre Aufgaben

• Organisation und Durchführung von Empowerment-Angeboten an der Schule
• Organisation und Durchführung von präventiven Angeboten an der Schule
• sowohl klassenbezogene als auch gruppenbezogene sozialpäd. Angebote zur Selbstwirksamkeit
• Einzelfallberatung
• enge Kooperation mit der Schulsozialarbeit
• Kooperation mit Schulleitung und Lehrkräften

Ihr Profil

• Abschluss als Bachelor Sozialpädagoge*Sozialpädagogin oder vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert: Erfahrung in der Empowerment/ Selbstwirksamkeits-Arbeit
• Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Sozialer Arbeit an Schulen, Schulsozialarbeit oder Jugendsozialarbeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Kenntnisse in der Gesprächsführung
• Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und zielorientiertes Arbeiten
• Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des Kinderschutzes insbesondere SGB VIII §8a Kindeswohlgefährdung
• Bereitschaft zur Teilnahme an schulübergreifenden Teams, zu Fortbildungen sowie einer regelmäßig stattfindenden Supervision

Gegebenenfalls kann die Stelle auch in Teilzeit besetzt werden (mindestens 19,5 WST)

Ihre Vorteile

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Jobrad
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 12126

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.