An der Universität Bremen ist im Dezernat 8 vorbehaltlich der Projektbewilligung zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Verwaltungsangestellte:r (w/m/d) als

Wissenschaftliche:r Angestellte:r (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TV-L

im Projekt "KI in der Hochschule" an der Universität Bremen (KI@UHB)

Schwerpunkt KI in der Verwaltung

mit voller Arbeitszeit (39,2 Wochenstunden) befristet bis zum 30.09.2027 (gem. § 14 Abs. 1 TzBfG) zu besetzen.

Wir möchten den Anteil von Frauen im IT-Bereich gerne erhöhen und freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen.

Das Projekt "KI in der Hochschule - KI@UHB“ adressiert die Herausforderung, KI-basierte Systeme einfach, datenschutzkonform und dauerhaft sicher anzubieten. Ziel ist die Bereitstellung einer Plattform für verschiedene erprobte KI-basierte Werkzeuge, die den Zugang zu diesen Systemen für Lehre, Studium und Verwaltung erleichtert. Im Rahmen dieses Projekts werden drei Teilbereiche erprobt: der Einsatz von Chatbots, die Einführung von Learning Analytics sowie die Implementierung automatisierter Empfehlungssysteme. Besonders der Einsatz von KI-basierten Systemen in der Hochschulverwaltung ist in Hinsicht auf organisationale Bedingungen, rechtliche Vorgaben (Datenschutz, Verwaltungs- und Arbeitsrecht) und personale Bedingungen anspruchsvoll. Diese Herausforderungen nehmen wir an und suchen eine motivierte Persönlichkeit, die mit Interesse und Neugier aktiv die Zukunft der Hochschulbildung mit innovativen KI-Technologien gestalten und einen Unterschied in der Verwaltung und Studienorganisation machen will. Die Stelle ist in einem mehrköpfigen Team verortet und eng mit dem Projekt IMPACT verknüpft.

Durch Zusammenarbeit zwischen den Bremer Hochschulen wollen wir Beispiele guter Praxis entwickeln und eine zukunftsorientierte Infrastruktur für KI-basierte Systeme schaffen.

Diese Aufgaben erwarten sie auf der Stelle im Rahmen des Projekts:

Erarbeitung von strukturellen Voraussetzungen und Datengrundlagen für den Einsatz KI-basierter Werkzeuge insbesondere Academic Analytics
Auswahl, Entwicklung und Implementierung von neuen Zugangs- und Nutzungsmöglichkeiten für KI-basierte Werkzeuge in der Verwaltung
Unterstützung beim Einsatz von KI-basierten Systemen in der Studienorganisation

und Verwaltung, wie beispielsweise Chatbots oder Empfehlungssysteme zur

Organisation oder Durchführung von Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen für

Durchführung und Auswertung von Evaluierungen zur Nutzbarkeit und Nützlichkeit

Dokumentation der Arbeitsprozesse und Erstellung von Berichten über Fortschritte

Zusammenarbeit mit anderen Bremer Hochschulen zur Abstimmung und

Koordination von Nutzung, Entwicklung und Implementierung der KI-basierten

Systeme

Voraussetzungen

Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister, Master oder

Uni-Diplom) mit Bezug zu den oben genannten Aufgaben, vorzugsweise Informatik,

Grundkenntnisse in den Bereichen Chatbots, Empfehlungssysteme oder Academic

Analytics

Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten, idealerweise im Hochschul- oder IT-Bereich
Erste Erfahrungen in der Anwendung Künstlicher Intelligenz, vorzugsweise im

Sehr gute Deutsch- (CEF-Level C2) und Englischkenntnisse (CEF-Level C1) gemäß

Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit zur interdisziplinären

Zusammenarbeit

Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Begeisterungsfähigkeit für die Erprobung aktueller KI-Technologien

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Hochschulen in

Bremen mit Künstlicher Intelligenz zu gestalten!

Was wir Ihnen bieten

anspruchsvolle Tätigkeiten in einem spannenden universitären Umfeld in einer

Eigenverantwortung und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten,
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit,
eine familiengerechte und diversitätssensible Arbeitsumgebung,
ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot,
gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine

ein gefördertes Jobticket des öffentlichen Personennahverkehrs.

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale

Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht,

Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter,

sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher

Eignung der Vorrang gegeben.

Ihre Nachfragen können Sie gerne richten an Prof. Dr. Andreas Breiter, Telefon: +49-421-

218-56571, E-Mail: cdo@uni-bremen.de

Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum

06.03.2025 mit der Kennziffer Z05-25 in einer PDF-Datei auf dem unverschlüsselten

elektronischen Postweg an: bewerbungen@vw.uni-bremen.de

oder postalisch an

Universität Bremen

Dezernat 2

Postfach 330 440

28334 Bremen

Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die in deutscher Sprache verfasst sind.

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen)

einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden können. Die Unterlagen werden nach Abschluss

des Auswahlverfahrens gelöscht, bzw. vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Z05-25 Wissenschaftliche:r Angestellte:r (w/m/d)