unbefristet / in Vollzeit (38,5 Std.) / zum 01.03.2025 / ID 10623-0325 / Standort: Ganderkesee
Sie möchten sich beruflich neu orientieren und neben einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld in einem motivierten Team von zahlreichen Vorzügen profitieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben sind:

Geschäftsbereichsleitung - Sie tragen die wirtschaftliche und personelle Verantwortung für den Geschäftsbereich Qualifizierung.
Verantwortung - Sie verantworten die Planung, Durchführung sowie den Ablauf der Maßnahmen im Geschäftsbereich nach geltenden Richtlinien.
Weiterentwicklung - Durch die Konzeption und erfolgreiche Umsetzung neuer Angebote tragen Sie aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs bei.
Strategische Mitgestaltung - Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie die Entwicklung und Erreichung der Unternehmensziele und gestalten die strategische Ausrichtung maßgeblich mit.
Teamführung - In der Leitung interdisziplinärer Reha-Teams stellen Sie die effiziente Zusammenarbeit sicher.
Prozessoptimierung - Sie verantworten die reibungslosen Prozessabläufe, bei bereichsübergreifenden Prozessen in Abstimmung mit anderen Geschäfts- und Funktionsbereichen.

Das wünschen wir uns:

Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft, Technik oder Pädagogik, mindestens eine abgeschlossene Ausbildung auf Fachwirtniveau oder einen Meisterabschluss
Erfahrungen als Fach- und Führungskraft, idealerweise im Bereich der beruflichen Rehabilitation
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in der Steuerung anhand von Kennzahlen
Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und Freude am Aufbau sowie an der Pflege professioneller Netzwerke
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Empathie im Umgang mit Menschen
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kenntnisse im Projektmanagement sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Das bieten wir Ihnen

Teilnehmer- statt profitorientiert - erreichen Sie soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen
Etwas bewegen - setzen Sie Ihre Ideen durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in die Tat um
Hausinterner Tarifvertrag - angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E11 / Funktionsbezeichnung: Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)
Zusätzlich - Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc.
Vorsorge - darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Urlaub - 31 Tage Urlaub, plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
Work-Life-Integration - Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Sportangebot - hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten
Unser Standort - Arbeit & Pausenmöglichkeit in naturnaher Umgebung, vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants sowie Lebensmittelmärkten, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, zentrale Erreichbarkeit über ÖPNV

Leitung Geschäftsbereich Qualifizierung (m/w/d)