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Stadtwerke Halle GmbH
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Sachbearbeiter Forderungsmanagement Energie (m/w/d)

Vor 5 Monaten veröffentlicht
Vollzeit
Halle
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Wir suchen einen
Sachbearbeiter Forderungsmanagement Energie (m/w/d)

  • eigenverantwortliche Durchführung des maschinellen Mahnlaufes zur Sicherstellung des fristgerechten Forderungseinzuges im Bereich der Energieversorgung (Lieferant),
  • fachliche Bearbeitung von vorgerichtlichen Mahnprozessen (u.a. Inkassoabgaben, Offene Posten Listen, Auswertungen),
  • Veranlassung von Sperrungen und Entsperrungen (Strom, Gas, Fernwärme),
  • Korrespondenz und Zusammenarbeit mit Ämtern sowie weiteren Dritten und Dienstleistern,
  • Klärung und Bereinigung von Debitorenkonten,
  • Erstellung von vorgerichtlichen Mahnschreiben sowie deren Überwachung,
  • Erfassung und Änderung von kaufmännischen Stammdaten,
  • schriftliche und telefonische Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen,
  • Abschluss und Überwachung von Zahlungsvereinbarungen,
  • Durchführung von Ermittlungen aller Art (u. a. Adress- und Nachlassermittlung),
  • selbstständige statistische Erfassungen,
  • Mitwirkung an Projekten sowie unterstützende Tätigkeiten im Rahmen der kontinuierlichen Verbesserung,
  • zusätzliche weitere Aufgaben, die entweder nach ihrem Wesen zum Tätigkeitsbereich gehören oder auf Grund von Kenntnissen und Fähigkeiten übertragen werden.
  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Mahnwesen, idealerweise in der Branche der Energieversorgung wünschenswert
  • Kenntnisse über Vorschriften für die Energieversorgung (EnWG, StromGVV, GasGVV, AVBFernwärmeV) sowie allgemeine, thematische Kenntnisse im Zivilrecht (BGB)
  • Kenntnisse im Umgang mit dem Abrechnungssystem SAP IS-U wünschenswert
  • gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (v.a. Word, Excel)
  • Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
  • Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
  • Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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