Stadtwerke Halle GmbH
Sachbearbeiter Forderungsmanagement Energie (m/w/d)
Vor 5 Monaten veröffentlicht
Vollzeit
Halle
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Sachbearbeiter Forderungsmanagement Energie (m/w/d)
- eigenverantwortliche Durchführung des maschinellen Mahnlaufes zur Sicherstellung des fristgerechten Forderungseinzuges im Bereich der Energieversorgung (Lieferant),
- fachliche Bearbeitung von vorgerichtlichen Mahnprozessen (u.a. Inkassoabgaben, Offene Posten Listen, Auswertungen),
- Veranlassung von Sperrungen und Entsperrungen (Strom, Gas, Fernwärme),
- Korrespondenz und Zusammenarbeit mit Ämtern sowie weiteren Dritten und Dienstleistern,
- Klärung und Bereinigung von Debitorenkonten,
- Erstellung von vorgerichtlichen Mahnschreiben sowie deren Überwachung,
- Erfassung und Änderung von kaufmännischen Stammdaten,
- schriftliche und telefonische Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen,
- Abschluss und Überwachung von Zahlungsvereinbarungen,
- Durchführung von Ermittlungen aller Art (u. a. Adress- und Nachlassermittlung),
- selbstständige statistische Erfassungen,
- Mitwirkung an Projekten sowie unterstützende Tätigkeiten im Rahmen der kontinuierlichen Verbesserung,
- zusätzliche weitere Aufgaben, die entweder nach ihrem Wesen zum Tätigkeitsbereich gehören oder auf Grund von Kenntnissen und Fähigkeiten übertragen werden.
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Mahnwesen, idealerweise in der Branche der Energieversorgung wünschenswert
- Kenntnisse über Vorschriften für die Energieversorgung (EnWG, StromGVV, GasGVV, AVBFernwärmeV) sowie allgemeine, thematische Kenntnisse im Zivilrecht (BGB)
- Kenntnisse im Umgang mit dem Abrechnungssystem SAP IS-U wünschenswert
- gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (v.a. Word, Excel)
- Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
- Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
- Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
- Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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