Berlin ist die Stadt der Arbeit. Daran mitzuwirken, dass Beschäftigung mit guten und fairen Arbeitsbedingungen nachhaltig aufgebaut und Arbeitslosigkeit zielstrebig abgebaut werden kann, ist eine spannende Herausforderung. Die Abteilung Arbeit und Berufliche Bildung bietet Ihnen die Chance, sich hier einzubringen. Das Aufgabenspektrum ist dabei breit gefächert. Es reicht von den Themen Ausbildung und berufliche Qualifizierung, über die Fachkräfteentwicklung und die Beschäftigungsförderung bis zum Arbeitsrecht und Arbeitsschutz. Im Fokus stehen aber auch die tiefgreifenden Veränderungen der Arbeitswelt durch die Digitalisierung und die Verknüpfung der Berliner Arbeits- und Berufsbildungspolitik mit europäischen Programmen und Initiativen.

Ab sofort ist folgendes Aufgabengebiet unbefristet zu besetzen:

Tarifbeschäftigte/r (m/w/d)

Kennziffer: 19/25

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E12 TV-L

Teilzeit, Vollzeit

Bewerbungsfrist: 20.02.2025

Ihr Arbeitsgebiet:

Ministerielle Grundsatz- und Querschnittsangelegenheiten der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes bei der Arbeit sowie der technischen Sicherheit, des Ausbildungs- und Prüfungsrechts der Arbeitsschutzverwaltung; Redaktion Jahresbericht; Genehmigung von Unfallverhütungsvorschriften; Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrecht, Haushaltsangelegenheiten; Koordination von Veranstaltungen (A+A), der Aktivitäten der OSHA, der LASI-Angelegenheiten; Aufsicht über die Unfallkasse Berlin auf dem Gebiet der Prävention § 87(2) SGB IV; Fachaufsicht über das Landesamt für Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und technische Sicherheit (LAGetSi).

Aufgabenschwerpunkte:

Sachbearbeitung im Bereich des allgemeinen Arbeitsschutzes, insbesondere die Bearbeitung ministerieller Grundsatz- und Einzelangelegenheiten
die Betreuung des Ausbildungs- und Prüfungsrechts der Arbeitsschutzverwaltung
die Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresberichts sowie die Genehmigung von Unfallverhütungsvorschriften
Bearbeitung von verwaltungs- und ordnungswidrigkeitenrechtliche Fragen sowie Haushaltsangelegenheiten im Rahmen der Fachthemen
die Koordination von Veranstaltungen wie Jobmessen und Arbeitsschutzkongressen
Mitarbeit bei Aktivitäten der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und bei Themen des Länderausschusses für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik
Unterstützung bei der Ausbildung im Rahmen der Fachthemen und betreut die Fachverfahren der Arbeitsschutzverwaltung sowie IT-Angelegenheiten einschließlich der Digitalisierung der Arbeitsschutzverwaltung; Pflege des Internetauftritts, die Pflege und Aktualisierung des Zuständigkeitskatalogs des Allgemeinen Sicherheits- und Ordnungsgesetz (ASOG) und des Allgemeinen Zuständigkeitsgesetz (AZG), die Administration der Kollaborationsplattform für die Arbeitsschutzausbildung, der Datenaustausch mit den Unfallversicherungsträgern und der Bundesfachstelle
Fortschreibung der Verordnung über die Erhebung von Gebühren im Arbeitsschutz

Sie bringen mit / Formale Voraussetzungen

Bewerbende mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Hauptfach Verwaltungs- und Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen.
Langjährige einschlägige Verwaltungserfahrung (vorzugsweise in der Bearbeitung von verwaltungs- und ordnungswidrigkeitsrechtlichen Fragen).
Erfahrungen aus Tätigkeiten auf ministerieller Ebene oder berufspraktische Tätigkeit im Vollzug des Arbeitsschutz-, Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitsrechts.
Hinweis: Die Stellenausschreibung richtet sich an Beschäftige die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Land Berlin stehen.

Wir bieten

Sicherheit und sinnvolles Arbeiten im Herzen Berlins

Tätigkeit bei dem größten Arbeitgeber der Stadt

Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatem

Vielfalt und Teamarbeit

Prävention und Unterstützung

Persönliche Entwicklung und neue Horizonte

Faire Bezahlung und weitere Vorteile

Patinnen/Paten-Programm für neue Beschäftigte

für ein gutes Ankommen und eine optimale Einarbeitung

Anforderungsprofil

Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden. Das Anforderungsprofil gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Tarifbeschäftigte/r - 19/25