Werden auch Sie Teil unseres Teams als

Strategischer Immobilienmanager (m/w/d)

Vermietung von Wohnungen sowie die allgemeine Wohnungsbewirtschaftung inkl. Außendiensttätigkeiten für ca. 1.200 Wohneinheiten im Neubaugebiet Hannover Kronsrode sowie in Laatzen
Vertretung der GWH gegenüber Mietern, Mietinteressenten, Behörden, Verbänden etc.
Sprecher im „Objektteam“: Nachhaltige wirtschaftliche Weiterentwicklung und Engagement für die Belange unserer Mieter gemeinsam mit den technischen Immobilienmanagern und den Hausmeistern vor Ort
Beschaffung und Ausarbeitung aller für die Vermietung, Bewirtschaftung notwendigen Unterlagen und Daten
Mitwirkung bei der Modernisierung von Wohnungsbeständen sowie Verantwortung von Mieterhöhungen im preisfreien Bestand
Ausschreibung und Vergabe von Bewirtschaftung
Proaktive Unterstützung sowie ganzheitliche Betrachtung der strategischen Quartiersentwicklung gemeinsam mit all ihren Interessengruppen
Quartiersanalyse: Prüfen von Fördermöglichkeiten, Investitionsberechnung für das Quartier
Mitwirkung an einer erfolgreichen Realisierung von Projekten der Quartiersentwicklung
Repräsentation der GWH und Information über aktuelle Vorhaben - beispielsweise bei Bürgerbeteiligungen
Laufende Betrachtung der Handlungsfelder Belegung, Demographie, Service, Märkte sowie Marketing, Politik, Soziales, Bauen
Aufbau und Pflege eines Netzwerkes zu Funktionsträgern in der Kommunalverwaltung
Mitarbeit in quartiersrelevanten kommunalen Arbeitskreisen/Gremien
Unterstützung und Vertretung anderer kaufmännischer Immobilienmanager/innen in Hannover Stadt / Braunschweig und Wolfsburg im Bedarfsfall

WAS SIE MITBRINGEN

Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder abgeschlossenes Studium,
Erfahrungen in der Vermietung und Bewirtschaftung von Wohnanlagen sowie in der wirtschaftlichen Weiterentwicklung von Wohnungsbeständen
Gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Anwendererfahrungen
Ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent
Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft und Flexibilität
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Überzeugungsvermögen
Spaß an der Zusammenarbeit im Team sowie Moderationsfähigkeit

WAS WIR IHNEN BIETEN

Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.
Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.
Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.
Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat.
Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.
Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.